興仁縣下山鎮(zhèn)加強特殊人群服務(wù)管理
亮點黔西南訊 近年來,興仁縣下山鎮(zhèn)把特殊人群服務(wù)管理作為加強和創(chuàng)新社會管理的切入點和突破口,完善工作機制,強化工作措施,有力促進了社會和諧穩(wěn)定。
提高思想認識。加強特殊人群服務(wù)管理事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局,事關(guān)社會安定有序,事關(guān)人民幸福安康。因此,下山鎮(zhèn)黨委政府高度重視,把加強特殊人群服務(wù)管理,作為夯實基礎(chǔ)工作的重中之重,充分認識抓好特殊人群服務(wù)管理的重要性、必要性、緊迫性,不斷增強抓好特殊人群服務(wù)管理的自覺性、主動性和創(chuàng)新性,著力推動特殊人群管理工作
摸清情況底數(shù)。認真開展摸底排查工作,把排查作為做好特殊人群服務(wù)管理的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、長期性措施,按照橫到邊、縱到底的要求,組織對特殊人群底數(shù)情況進行拉網(wǎng)式大排查、大調(diào)研,確保不走過程、不漏一戶、不漏一人,做到底數(shù)清、情況明。
抓好源頭防控。緊緊抓住群眾最關(guān)心的就業(yè)、教育、醫(yī)療、社保等問題,抓住學(xué)有所教、勞有多得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居等關(guān)鍵,抓住難有所幫、怨有所解、冤有所申等環(huán)節(jié),解決好涉及老百姓切身利益的問題,防止“正常人”向“特殊人”、“重點人”轉(zhuǎn)化,從源頭上減少特殊人群數(shù)量。
完善工作機制。進一步加強職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo),拓寬特殊人群就業(yè)安置渠道,完善落實有關(guān)扶持政策;健全完善心里疏導(dǎo)機制,推動村(居)建立心里咨詢室,逐步建立心里檢測、疏導(dǎo)服務(wù)體系,對矛盾突出、生活失意、行為反常的重點人員全部納入視線,按照“一把鑰匙一把鎖”的要求,加強危機干預(yù),定向開展心里輔導(dǎo),援助及時化解防范降低社會風(fēng)險,防止極端事件。
加大組織保障。成立主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的特殊人群服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局;同時,將特殊人群服務(wù)經(jīng)費納入財政預(yù)算,加大政策,資金、項目扶持力度,保障特殊人群服務(wù)管理工作的開展。
(胡聰 報道)
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