亮點黔西南訊 在開展作風建設年活動中，市農(nóng)扶局認真貫徹落實省、州、市有關文件精神，狠抓干部職工“慢、散、敷、推、拖”五種不良作風整頓，促進干部作風轉(zhuǎn)變。進一步增強全局干部職工服務“三農(nóng)”的意識，更好地提高工作效率，推進各項工作順利開展。

根據(jù)機構(gòu)改革后，市農(nóng)扶局充分結(jié)合辦公地點分散，干部職工人數(shù)偏多的實際情況，于2011年2月21日開始，分4個辦公區(qū)分別召開干部職工作風整頓會。深入學習栗戰(zhàn)書書記在省直機關作風建設交流推進大會上的講話，及時傳達《關于印發(fā)興義市整頓干部“五風”規(guī)定（試行）的通知》（市黨通［2011］2號）和《關于貫徹落實＜興義市整頓干部“五風”規(guī)定（試行）＞有關事宜的通知》（興辦發(fā)［2011］13號）文件精神。

會議要求：一是全體干部職工必須高度重視“五風”整頓工作。二是成立了局機關“五風”督查組，明確局機關黨委書記負責原農(nóng)業(yè)局、農(nóng)辦、扶貧辦、煙辦辦公區(qū)的督查，紀檢組長負責原農(nóng)機局、畜牧局辦公區(qū)的督查，如督查不到位，將追究督查人的責任。三是領導班子、職工分別對照“五風”規(guī)定內(nèi)容，作出承諾，接受社會各界的監(jiān)督。四是對在省作風建設年督導組領導在我局檢查時發(fā)現(xiàn)的問題在全局會議上作了通報批評，并要求認真整改落實，堅決杜絕違反“五風”現(xiàn)象的發(fā)生。如有違反“五風”要求的，按文件要求嚴格處理，決不姑息。五是各分管業(yè)務的副局長對2011年的工作作具體安排，并對干部自覺整治“五風”作表態(tài)發(fā)言，承諾一定按“五風”規(guī)定來規(guī)范工作紀律，改變以前存在的一些不良習氣，樹立良好的工作作風和精神面貌，全面完成全年工作目標任務。

會議強調(diào)：一要統(tǒng)一思想，提高認識。全體干部職工的思想要統(tǒng)一到省、州、市的有關決策上來，統(tǒng)一到全局的決策上來，通過“五風”整頓，提高認識，充分認識此項工作的長期性、緊迫性和艱巨性。二要加強學習，領會精神。要求全體職工加強有關文件的學習和文件精神的領會，加強各種強農(nóng)惠農(nóng)政策的學習；加強各種法律法規(guī)的學習；加強業(yè)務知識的學習；加強各級黨委政府“三農(nóng)”工作相關文件的學習。三要掌握情況，接受督查。主要掌握全局各項工作的開展情況及“四幫四促”、“三個建設年”、“五風”整頓等活動的開展情況。四要強化責任，抓好落實。根據(jù)各辦公區(qū)明確的責任人，層層抓好落實，接受上級的檢查。希望全體干部職工集中心思，擯棄一些不利益工作的狀態(tài)，以良好的精神狀態(tài)，過硬的工作作風，嚴明的工作紀律，為全市的“十二五”農(nóng)業(yè)的發(fā)展開好頭。