亮點黔西南訊 為了切實加強人口計生育工作管理力度，推進(jìn)了計劃生育生管理的規(guī)范化、制度化、法制化，清水河鎮(zhèn)建立計生管理四項長效機制，對工作目標(biāo)、計生督查、交叉檢查舉報獎勵制度及計劃生育調(diào)查員獎懲等進(jìn)行規(guī)范、管理。

一是建立計劃生育目標(biāo)考核辦法長效機制。為增強計劃生育工作力度，提高計劃生育工作質(zhì)量，制定了下發(fā)了《人口和計劃生育工作目標(biāo)考核辦法》、《人口和計劃生育工作督查有關(guān)事宜的通知》，對計生工作的工作職責(zé)、范圍、目標(biāo)、時間和獎懲辦法等都做了詳細(xì)的規(guī)定，重點對鎮(zhèn)區(qū)的人口計劃生育進(jìn)行規(guī)范管理。

二是建立計劃生育交叉檢查長效機制。建立嚴(yán)格的月檢查制度，每月計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組對各村進(jìn)行交叉檢查評分，每季度統(tǒng)計評分結(jié)果并與計生工作人員工資掛鉤，確保計劃生育長效機制的有效落實。

三是建立計劃生育工作舉報獎勵長效機制。為進(jìn)一步強化社會監(jiān)督職能，逐步完善社會監(jiān)督機制，調(diào)動廣大群眾民主參與、民主監(jiān)督計劃生育工作的積極性，制定計劃生育工作舉報制度。鎮(zhèn)黨委、政府設(shè)立有獎舉報箱、舉報電話和專門舉報接待室。對舉報案例經(jīng)查證屬實后，參照具體的獎勵標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。

四是建立計劃生育調(diào)查員獎懲長效機制。為進(jìn)一步推動計劃生育工作，更有效地控制政策外生育，確保全鎮(zhèn)計劃生育工作上臺階、上水平，重點對計劃生育調(diào)查員工作規(guī)定、工作紀(jì)律、獎懲辦法進(jìn)行規(guī)范管理。

為了進(jìn)一步提高技術(shù)和推動工作實力成果，還建立了雙層管理機制，一是聘請經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保計劃生育工作質(zhì)量；二是建立了計劃生育督導(dǎo)小組，對計劃生育工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，確保計劃生育工作措施到位、責(zé)任到人，促進(jìn)全鎮(zhèn)計劃生育工作上質(zhì)量、上臺階、上水平。

（李克琴 李燕報道）