亮點(diǎn)黔西南訊 2011年，是“十二五”開(kāi)局之年，也是清水河鎮(zhèn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年，該鎮(zhèn)把服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在四個(gè)方面下功夫，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部的危機(jī)感、責(zé)任感和使命感，以更加飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新的舉措，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展。

    轉(zhuǎn)變觀念，在提高思想認(rèn)識(shí)上下功夫。加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，首先要突破傳統(tǒng)觀念的束縛，樹立與科學(xué)發(fā)展要求相適應(yīng)的新理念。鎮(zhèn)黨委、政府積極組織、督促干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想、拓展工作思路、提高服務(wù)水平，堅(jiān)決摒棄因循守舊、按部就班的觀念，學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)敢為人先、敢于突破、敢想敢干爭(zhēng)第一的精神；大力弘揚(yáng)“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難、永不退縮”的貴州精神，不斷增強(qiáng)干部職工加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，切實(shí)把思想、心思、力量凝聚到發(fā)展上來(lái)，主動(dòng)為清水河鎮(zhèn)的發(fā)展謀思路、出對(duì)策、強(qiáng)服務(wù)，敢于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，敢于趕超進(jìn)位。今年截至目前，組織全鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)6次，發(fā)放學(xué)習(xí)資料1200余份。

    立足實(shí)際，在創(chuàng)新工作思路上下功夫。緊緊圍繞“重工、強(qiáng)農(nóng)、活商”發(fā)展思路，實(shí)施“服務(wù)大項(xiàng)目、推動(dòng)大發(fā)展、實(shí)現(xiàn)大跨越”戰(zhàn)略，把抓好項(xiàng)目推進(jìn)作為我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的主要抓手，整合黨建資源，努力把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。一是全鎮(zhèn)廣大黨員干部職工緊緊圍繞本部門中心工作，從各自崗位特點(diǎn)出發(fā)，開(kāi)展崗位練兵、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，在愛(ài)崗敬業(yè)中永爭(zhēng)第一，全鎮(zhèn)形成了“愛(ài)干就是德、善干就是能，多干就是勤，干好就是績(jī)、敢爭(zhēng)就會(huì)紅”的良好氛圍。二是針對(duì)企業(yè)進(jìn)駐多，企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)薄弱、黨員數(shù)量少、流動(dòng)性大、黨員組織生活沒(méi)有著落、黨員缺乏正常教育管理的現(xiàn)狀，清水河鎮(zhèn)黨委經(jīng)請(qǐng)示市委組織部批準(zhǔn)，組建了民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合黨支部，積極探索企業(yè)黨建工作的新路子，圍繞“抓黨建、促發(fā)展”的工作目標(biāo)，以增強(qiáng)“兩新”組織黨建工作有效性為重點(diǎn)，以形式多樣的主題活動(dòng)為載體，激勵(lì)各企業(yè)黨員充分發(fā)揮“一名黨員一面旗”的作用，增強(qiáng)企業(yè)黨建工作的有效性，從而推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。三是通過(guò)選派干部到轄區(qū)企業(yè)掛職，搭建政府、企業(yè)和村民之間橋梁，進(jìn)一步密切政府、企業(yè)和群眾關(guān)系，達(dá)到了三通目的，全力推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)現(xiàn)三贏目標(biāo)。

    優(yōu)化環(huán)境、在提升工作效能上下功夫。鎮(zhèn)屬各部門，按照 “轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動(dòng)跨越”的要求，在進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為、進(jìn)一步提高政務(wù)服務(wù)水平、進(jìn)一步促進(jìn)行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。各部門進(jìn)一步細(xì)化明確本部門行政權(quán)力運(yùn)行流程，對(duì)不符合許可法規(guī)定的和已經(jīng)不適應(yīng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展需要的制度全部取消，實(shí)行 “一條龍”服務(wù)、“一站式”辦結(jié)。積極設(shè)立“首問(wèn)責(zé)任”窗口和“服務(wù)接待”窗口，實(shí)行公開(kāi)辦事、公開(kāi)承諾的單位21個(gè)，實(shí)行公開(kāi)承諾的個(gè)人85人，設(shè)立和公布投訴舉報(bào)電話3個(gè)，接受廣大人民群眾監(jiān)督，大力整治“慢、散、敷、推、拖”五種不良作風(fēng)。全鎮(zhèn)干部職工工作作風(fēng)、行政效率、服務(wù)質(zhì)量明顯轉(zhuǎn)變，自覺(jué)維護(hù)發(fā)展環(huán)境的意識(shí)明顯增強(qiáng)，環(huán)境建設(shè)進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。

    強(qiáng)化服務(wù)，在提供發(fā)展保障上下功夫。鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作為服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展的經(jīng)常性機(jī)制。一是組織廣大黨員干部廣聽(tīng)群眾之聲、熟知群眾之求、洞悉群眾之難，在千方百計(jì)解民憂、想方設(shè)法化民難、竭盡全力幫民富、不遺余力暖民心，爭(zhēng)當(dāng)群眾的貼心人上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，并積極開(kāi)展“四幫四促 “活動(dòng)。二是組織廣大黨員干部職工深入一線，大力實(shí)施“一線工作法”（力量配置在一線，情況了解在一線，問(wèn)題解決在一線，感情融合在一線，形象樹立在一線，干部考評(píng)在一線），真正做到重心下移做工作，確確實(shí)實(shí)為民辦事、為民服務(wù)，千方百計(jì)順民意、解民憂、惠民生。三是抽調(diào)精兵強(qiáng)將組建重大項(xiàng)目協(xié)調(diào)服務(wù)工作組，專門負(fù)責(zé)項(xiàng)目的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，做到“一個(gè)項(xiàng)目、一套專班、一個(gè)方案、一抓到底”，推行導(dǎo)辦服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)，在工作質(zhì)量、態(tài)度、時(shí)效等方面做出承諾，保障項(xiàng)目的落地、開(kāi)工、建成、投產(chǎn)。

                                                           （鮮雙全 報(bào)道）