亮點黔西南訊 近年來，興義市采取加強組織領(lǐng)導(dǎo)、加強督促檢查、加強經(jīng)費保障“三項措施”加強基層黨建工作，切實筑牢基層發(fā)展網(wǎng)底，為推動全市經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展提供了強有力的組織保障。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對全市黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌抓好 “創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、“萬名干部下基層”等活動，推動全市黨建工作的創(chuàng)新。市委調(diào)整充實了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了興義市“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設(shè)年”、“四幫四促”活動和“十大民生工程”建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)辦公室，從有關(guān)部門抽調(diào)40余人到市統(tǒng)籌協(xié)調(diào)辦集中辦公，為黨建工作提供組織保障、資金保障和干部保障；制定下發(fā)了《興義市2011年度黨建工作要點》、《興義市推進基層黨建工作創(chuàng)新“1＋19”》文件、《關(guān)于創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)管理的意見》、《關(guān)于創(chuàng)新城市社區(qū)基層組織建設(shè)管理的意見》等近期工作計劃和長遠規(guī)劃，有序推進全市黨的基層組織建設(shè)；多次召開常委會，聽取黨建工作情況匯報，研究解決存在問題、安排部署下步工作，確保黨建工作不走過場、不出偏差，真正取得實效。

加強督導(dǎo)檢查

通過簽定黨建目標績效考核責(zé)任狀、述職述廉、督導(dǎo)檢查等方式，切實推動黨建工作責(zé)任制的落實。今年初，市委組織部與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、市直機關(guān)工委簽定了黨建目標考核管理責(zé)任狀，擬定于2012年1月10日前組成考核組，對各簽狀單位進行全面考核。針對今年黨建活動多、黨建工作任務(wù)重的實際，成立了由市委領(lǐng)導(dǎo)任組長的4個督察組、6個督導(dǎo)檢查組，定期不定期地進行督導(dǎo)檢察，并將督察情況進行通報。使各基層黨組織增強了抓黨建工作的責(zé)任感和使命感，使各項黨建目標任務(wù)得到全面落實。

加強經(jīng)費保障

為進一步提高各級黨務(wù)工作者的工作積極性，切實解決基層的實際困難和問題，經(jīng)市委研究，決定每年由市財政劃撥500萬元作為黨建工作專項經(jīng)費；將農(nóng)村干部月報酬提高到1000元，將城市社區(qū)干部月報酬提高到1200元，并按照城市社區(qū)每月增加30元、農(nóng)村每月增加20元的標準建立了基層干部報酬正常增長機制；每月為組干部、不是常務(wù)干部的“兩委”委員、團組織和婦女子組織負責(zé)人解決100元工作報酬；將用于活動開展、明確村級干部的工作積極性，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展，針對村級工作村級整合后，村級。每年為各村解決10000元工市委的這一重要決策和部署，為基層解決了實際問題，激發(fā)了基層的工作積極性，推動了各項工作任務(wù)的落實，提高了群眾滿意度。