亮點黔西南訊 2月20日，全鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)會上，黨政領(lǐng)導(dǎo)組織大家積極學(xué)習(xí)《興義市社會矛盾糾紛排查與調(diào)處暫行辦法》，并安排部署，著力抓好我鎮(zhèn)人民群眾內(nèi)部矛盾糾紛處理。

    一是思想上高度重視。鎮(zhèn)黨委把化解社會矛盾，維護穩(wěn)定列入全鎮(zhèn)工作的重要議事日程，把矛盾糾紛調(diào)處作為維護穩(wěn)定的“第一道防線”來抓，專門安排1名黨政領(lǐng)導(dǎo)分管該項工作，成立綜治維穩(wěn)基層建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，部署化解糾紛，維護社會穩(wěn)定。建立以綜治辦協(xié)調(diào)，司法所為中心，信訪、司法、民政、計生、國土等部門參與的矛盾糾紛排查調(diào)處中心；切實形成相互銜接、環(huán)環(huán)相扣的矛盾糾紛排查體系，構(gòu)建了鎮(zhèn)、村、組三級矛盾糾紛調(diào)處系統(tǒng)，實行三級聯(lián)動，將矛盾糾紛化解在基層，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。

    二是制度上健全完善。建立工作責(zé)任制，堅持“屬地管理”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，各負(fù)其責(zé)，積極防范，依法調(diào)處，綜合治理。制定聯(lián)席會議制。定期召開矛盾糾紛工作會議，互通信息，商議解決辦法。建立情況信息報告制度。對排查的矛盾糾紛情況進(jìn)行定期及時匯總上報，切實把矛盾糾紛排查調(diào)處工作落到實處。實現(xiàn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。綜合運用人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解等方法，從源頭上化解矛盾，形成了多方參與、齊抓共管的大調(diào)解工作格局。
三是行動上積極參與。采取日常排查調(diào)處和定期排查調(diào)處相結(jié)合，經(jīng)常走村串戶深入基層，排查摸底及時發(fā)現(xiàn)和解決可能引發(fā)的不安定因素，將問題解決在萌芽狀態(tài)。堅持抓大不放小、抓早不麻痹、抓早抓小抓苗頭。

    我鎮(zhèn)是移民大鎮(zhèn)，更應(yīng)提前介入，防患未然。要做到“矛盾糾紛不出村、不出鎮(zhèn)”，將一切糾紛化解在萌芽和初始階段。（柴會娟）