亮點黔西南訊 倉更鎮(zhèn)按照“四抓四促”的黨建工作思路，深化基層組織建設(shè)，取得了顯著的成效。營造了黨組織服務(wù)群眾、引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展，黨員創(chuàng)業(yè)帶富、掛幫群眾、服務(wù)發(fā)展的良好氛圍。

    一、抓機關(guān)黨組織，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變

    改革學(xué)習(xí)制度。每周一組織干部職工、黨員干部集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容首先選取與當前工作有關(guān)的黨的重要理論體系、經(jīng)驗做法及理論文章進行學(xué)習(xí)；然后由各工作組總結(jié)上周工作，部署本周任務(wù)，黨政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容部署工作；最后由一位領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合全鎮(zhèn)工作開展實際作專題輔導(dǎo)報告。變單一的就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用。

    開展領(lǐng)導(dǎo)去向公示。在黨政班子辦公室門前設(shè)立去向公示牌，內(nèi)容包括照片、姓名、電話、職務(wù)、責任、離崗原因、返回時間等項目，做到職責清、去向明。

   打造服務(wù)窗口，樹立黨員形象。結(jié)合民主評議基層站所活動，以黨政辦、民政辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、財政所、計生站等部門為重點，打造首問責任窗口，明確首問責任人員和服務(wù)承諾，每個單位聘請5-7名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，并進行公示。設(shè)立作風(fēng)整頓投訴箱及電話暢通監(jiān)督渠道。每個窗口的黨員干部均佩戴黨徽“亮明身份”掛牌服務(wù)。對辦事群眾熱情接待，主動指引相關(guān)服務(wù)窗口或負責人，并告知聯(lián)系方式，建設(shè)黨員先鋒模范崗，對群眾辦理事項實施當場辦結(jié)制、限期辦結(jié)制和辦結(jié)送達告知制。真正轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，提高了辦事效率和服務(wù)水平，增強了服務(wù)意識，樹立了黨員干部服務(wù)群眾的良好形象。

   二、抓村級組織建設(shè)，促作用發(fā)揮。

   抓基礎(chǔ)，改進發(fā)展黨員工作，大力實施在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員，全面消除發(fā)展黨員空白村、空白村民小組。目前已確定入黨積極分子20人，發(fā)展對象12人，并明確有專人進行聯(lián)系教育培養(yǎng)，合理設(shè)置共青團、婦代會、民兵等群眾組織。健全黨小組這一組織機構(gòu)，并正常開展各項工作和活動，真正使全鎮(zhèn)35個村民小組實現(xiàn)了全覆蓋。為作用發(fā)揮提供組織基礎(chǔ)。

   抓班子，廣泛宣傳并認真落實“一定三有”（定權(quán)責立規(guī)范，工作有合理待遇，干好有發(fā)展前途，退崗有一定保障）要求。建立健全村干部崗位責任監(jiān)督機制和教育培訓(xùn)機制。組織支部書記、委員、常務(wù)干部集中培訓(xùn)64人次，組織黨小組組長培訓(xùn)72人次。提升了干部隊伍的素質(zhì)和服務(wù)水平。堅持抓“三培兩帶”工程，培養(yǎng)村級后備干部16人，實用人才300余人，班子引領(lǐng)發(fā)展、黨員干部創(chuàng)業(yè)帶富作用有效發(fā)揮。

   抓制度，規(guī)范村級支部制度建設(shè)，以黨支部為核心，進一步理順黨支部與村委會的關(guān)系，增強村級黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。以落實黨員的知情權(quán)，參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，健全了評議制度、黨務(wù)公開制度和“四議兩公開”制度，完善村干部目標管理考核評價、激勵獎懲機制，將黨建工作所占考核比例由原本的10%調(diào)整到40%，強化組織建設(shè)，為組織作用發(fā)揮提供保障。

   三、抓兩新組織，促產(chǎn)業(yè)騰飛

   加強興義市倉更板栗協(xié)會、興義市鐵桿倉更板栗農(nóng)民專業(yè)合作社黨組織建設(shè)，今年以來，共發(fā)展黨員12名，入黨積極分子30余名。召開組織生活會2次，民主生活會1次。不斷踐行“組織共建、黨員共管、病蟲害共防、科技共推、利益共得、小康共謀”的宗旨。實施板栗高枝嫁接改良1500畝。病蟲害防治5000畝，開展板栗種植技術(shù)培訓(xùn)12場次800余人，為當?shù)厝罕娞峁┘夹g(shù)咨詢2000余條次，組織協(xié)會及專業(yè)合作社積極參加全國各種商品展銷會2場次，有效拓展了板栗銷售市場，組織申報的“倉更板栗”（加工栗子，糖砂板栗）地理標志證明商標獲批發(fā)證。倉更板栗網(wǎng)站域名注冊成功，為板栗產(chǎn)業(yè)發(fā)展插上了騰飛的翅膀。

   四、抓“六進一推”促全面發(fā)展

   將全鎮(zhèn)干部職工分為五個工作組（一個督查組和四個駐村工作組），采取黨政領(lǐng)導(dǎo)駐村，一般干部幫組、幫戶的形式，認真落實全市“六進一推”掛幫活動，確保幫出實績，幫出成效。

   進村指導(dǎo)黨的建設(shè)，幫助各村健全了黨員發(fā)展，流動黨員管理等13項黨建工作制度，落實黨務(wù)公開和四議兩公開，確定各村發(fā)展思路，落實了倉更村及老王坡村活動室選址及建設(shè)前期工作，幫助清理和維護3個村級遠程教育站點，利用遠程教育開展黨建知識、組織建設(shè)、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)8場次，400余人，發(fā)放光盤350個，宣傳資料800余冊，幫助查找和整改組織生活會不正常、黨員模范作用不明顯等10個方面的突出問題，增強了基層組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

   進村宣讀政策法規(guī)，在各村組織召開村級五大組織會議，由黨政領(lǐng)導(dǎo)親自對國發(fā)2號、省第十一次黨代會精神及惠農(nóng)、信訪維穩(wěn)法規(guī)進行主講，采取發(fā)放各種法律法規(guī)宣傳資料、學(xué)生帶課回家等形式強化政策法規(guī)宣傳。

   進村推廣實用技術(shù)，組織農(nóng)業(yè)技術(shù)人員深入田間地頭，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，幫助老王坡平岸投入資金45萬元，建設(shè)大棚2200平方米，完善灌溉系統(tǒng)，發(fā)展早熟蔬菜1000畝，為當?shù)厝罕妱?chuàng)收500萬元，幫助戈幫村陳遠祥等3戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)并成功申請微型企業(yè)扶持。由于指導(dǎo)督促到位，雨季來臨后，各村圓滿完成了優(yōu)質(zhì)水稻和玉米等農(nóng)作物年度種植任務(wù)。

   進村化解矛盾，結(jié)合“三訪”活動，領(lǐng)導(dǎo)干部下訪120人次，化解矛盾糾紛32余起，避免越級上訪件4件。

   進村弘揚先進文化，投資3萬元建設(shè)成固定宣傳標語及宣傳欄12幅，有效開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、爭先進、純黨性”活動。以國發(fā)2號文件、省第十一次黨代會、地方發(fā)展變化為題材，組織平岸少數(shù)民族文藝隊伍編排節(jié)目1個，組織學(xué)和編排節(jié)目3個，利用“五四”、“六一”等慶�；顒舆M行匯演，廣泛開展文化宣傳。

   進村落實發(fā)展項目，抗旱期間，全鎮(zhèn)實施黨政實施黨政領(lǐng)導(dǎo)包3戶、中層干部包2戶、一般干部包1戶的“三二一”包保責任制，對全鎮(zhèn)4個行政村102戶，203人鰥寡孤獨、老弱病殘、空巢老人、留守兒童等弱勢群體的飲水、吃糧、春耕生產(chǎn)進行包保，送水1400噸，落實水池、水窖及引水項目26個，解決人畜飲水困難群眾3000余人。另外，掛幫干部還深入村、組、農(nóng)戶，以農(nóng)田水利、道路交通、產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點進行調(diào)研，根據(jù)各村發(fā)展思路制定發(fā)展規(guī)劃，健全項目庫，多渠道爭取和落實項目，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。先后投資280萬元改造硬化倉更新街1.2km道路，投資45萬元改造沿倉更河護欄，完成倉更村50戶進戶路硬化工程和雞場480戶，2000人的引水工程。成功對接了投資300萬元的捧乍至雞場6.8km道路硬化工程，投資200萬元的2.3km倉更河道治理工程，投資40萬元的雞場、倉更新區(qū)、下寨亮化工程和投資70萬元的下寨2km通村公路硬化工程。

   通過六進活動的開展，全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)有序推進，各項事業(yè)全面發(fā)展。（周厚江 報道）