"當(dāng)年，由于沒有經(jīng)驗(yàn)，盲目投資，挖過礦、養(yǎng)過狗、賣過菜，也曾做過罐頭、販過建材……"提到施達(dá)的創(chuàng)業(yè)歷程，黃秋臉上露出淡淡的苦笑。

 

     "我很愛讀書，特別喜歡一些勵(lì)志的名言警句，并以此鼓勵(lì)自己一定支撐住，絕不能倒下。"

 

    經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的反思，1998年，黃秋重新調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，重點(diǎn)突破房地產(chǎn)開發(fā)。注重商品房開發(fā)質(zhì)量、售后服務(wù)、成本控制，先后推出"買房退本"和"分期付款購(gòu)房"等不同形式，以適應(yīng)不同的消費(fèi)對(duì)象，提高了施達(dá)商品房的知名度。

  

    "說句實(shí)話，施達(dá)房地產(chǎn)的成功，不僅是個(gè)人也是團(tuán)隊(duì)的奮斗結(jié)果，也得益于國(guó)家改革開放的政策大背景……"隨著黔西南州房改貨幣化分房的實(shí)施，城市化進(jìn)程的加快，城市面貌的日新月異，尤其是州府興義市的房地產(chǎn)市場(chǎng)日益活躍，國(guó)有、集體、民營(yíng)等企業(yè)百花齊放，爭(zhēng)相進(jìn)軍房地產(chǎn)業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)規(guī)模迅速膨脹，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。

 

    到本世紀(jì)初，黃秋針對(duì)市場(chǎng)消費(fèi)層次日漸多樣化，首家推出中高檔花園住宅小區(qū)、樓中樓新戶型等，用普通價(jià)位，搶占市場(chǎng)。

 

              華麗轉(zhuǎn)身 龍光射牛斗之墟

 

    歷經(jīng)千難萬苦之后，黃秋扭轉(zhuǎn)企業(yè)龍頭，正確決策，終于帶領(lǐng)施達(dá)集團(tuán)華麗轉(zhuǎn)身，成為以房地產(chǎn)業(yè)為主，旅游業(yè)、藥業(yè)、民辦教育為輔，總資產(chǎn)逾10億元，擁有10余家子公司的集團(tuán)式現(xiàn)代企業(yè)。企業(yè)在逐步發(fā)展壯大，自2006開始，每年為當(dāng)?shù)靥峁┚蜆I(yè)崗位達(dá)3000余個(gè)。榮譽(yù)紛至沓來，黃秋個(gè)人先后被評(píng)為"第二屆貴州省優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者"、"貴州省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者"、"貴州省第四屆'創(chuàng)業(yè)之星'、2011年貴州省'優(yōu)秀企業(yè)家'"等。施達(dá)集團(tuán)也被授予"省級(jí)重合同守信用單位"、"2006年中國(guó)泛珠區(qū)域最具影響力房地產(chǎn)企業(yè)"、"2007——2008年中國(guó)房地產(chǎn)誠(chéng)信企業(yè)"、"2009年貴州省50強(qiáng)企業(yè)"等榮譽(yù)稱號(hào)。

 

    "施達(dá)文化就是施達(dá)的宗教，是施達(dá)人的信仰，是施達(dá)人共有的價(jià)值觀。施達(dá)文化是施達(dá)人多年創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的總結(jié)，是經(jīng)過提煉的思想精華，是施達(dá)的寶貴財(cái)富。"21年的發(fā)展歷程中，黃秋將"行善厚德，博學(xué)成才"立為施達(dá)司訓(xùn)。他非常重視思想文化建設(shè)，一直堅(jiān)守文化和思想才是真正的動(dòng)力。

 

    "您把員工當(dāng)人看，員工才會(huì)把企業(yè)當(dāng)成自己的家。"提到對(duì)于企業(yè)的管理，黃秋的觀點(diǎn)很獨(dú)到。他說，善待員工，力求讓員工物質(zhì)生活豐富、人際關(guān)系簡(jiǎn)單，擁有提升和晉升的通道、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，享受公正和諧的文化氛圍，是他一直堅(jiān)持不懈守住的原則，也是他不斷追求的目標(biāo)。在他的帶動(dòng)下，施達(dá)集團(tuán)陸續(xù)花巨資選送中層以上干部到清華大學(xué)、北京大學(xué)等重點(diǎn)大學(xué)培訓(xùn)，技術(shù)骨干走出國(guó)門學(xué)習(xí)考察，普通員工出省培訓(xùn)考察，讓員工開拓視野，構(gòu)建了和諧的勞動(dòng)關(guān)系，培養(yǎng)"努力學(xué)習(xí)，盡力工作，開心生活"的員工精神，激發(fā)工作積極性。

 

    在關(guān)愛員工上，無論大小事情，黃秋總是無微不至。公司旗下賽文實(shí)驗(yàn)學(xué)校的楊勝飛、王詠梅夫婦于2005年從安龍放棄公校鐵飯碗，自踏入賽文學(xué)校后就踏踏實(shí)實(shí)，鐵定了心要在賽文好好干一輩子，絕不跳槽。據(jù)他夫婦倆說，最主要的原因是黃董特關(guān)愛員工。在他們剛進(jìn)入施達(dá)集團(tuán)時(shí)，還不懂得如何應(yīng)酬，就都喝醉了酒。于是，黃秋親自開車將楊勝飛、王詠梅夫婦從黔山酒店送到新時(shí)代花園。他夫妻倆動(dòng)情地說，作為一個(gè)堂堂的董事長(zhǎng)，親自開車送喝醉酒的普通員工回家，這相對(duì)于剛從農(nóng)村到城里的小夫妻來說，那就是一整個(gè)城市的溫暖��！至于幫助有困難的員工解決就醫(yī)難等關(guān)懷事例，那就舉不勝舉了。施達(dá)集團(tuán)發(fā)展至今，累計(jì)向社會(huì)捐資善款近兩千萬元，在普安、晴隆、望謨、冊(cè)亨、貞豐投資建設(shè)了5所希望小學(xué)，在貧困的山村打下了施達(dá)回報(bào)社會(huì)、關(guān)愛貧困學(xué)子的深深烙印……

 

   時(shí)光飛逝，歲月留痕，黃秋的思緒從20年前的艱辛創(chuàng)業(yè)回到現(xiàn)實(shí)中，碩大的辦公室窗明幾凈，窗外的陽光透過云層形成美麗的光束射到他的辦公桌上，他直身來，將目光投向窗外，看哪！物華天寶，龍光射牛斗之墟！