亮點黔西南訊 近日，筆者在興義市法院了解到，近年來，興義市人民法院認真貫徹落實各項廉政工作部署，從教育、制度、監(jiān)督等方面加大防治腐敗力度，始終堅持懲防并舉，注重預防，將黨風廉政建設的各項規(guī)定融于各項工作之中，重視并加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，為反腐倡廉建設提供有力組織保障，確保了法官清正、法院清廉、司法清明。

    加強學習，堅持正確的政治方向，鑄就拒腐防變的思想防線。黔西南州興義市人民法院始終注重培養(yǎng)干警廉政建設理論的學習，認真開展條規(guī)教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸。每年年初，院紀檢監(jiān)察部門都要組織全院干警學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《人民法院工作人員處分條例》、《中華人民共和國法官法》和最高法院“五個嚴禁”的規(guī)定以及中共中央改進工作作風“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、省院“六條禁止規(guī)定”、州委“八項規(guī)定”等內容，使全院干警認真領會了黨性、黨風、黨紀和廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形式下干警拒腐防變的能力。

    層層簽訂黨風廉政建設責任狀。每年初，院黨組在安排部署全年工作時，把黨風廉政建設與審判工作同部署同安排，并制定《黨風廉政建設責任制工作實施辦法》、《黨風廉政建設責任制工作考核辦法》、《黨風廉政建設責任制責任追究制度》和《黨風廉政建設責任制分解考核方案》，會上一把手與各班子成員、各班子成員與分管的庭室隊負責人、各庭室隊負責人再與分管干警層層簽訂“黨風廉政建設責任書”、“一崗雙責”責任書、“黨風廉政承諾書”、“杜絕違法違紀保證書”，把責任細化分解到各工作部門、人民法庭，做到了一級抓一級，層層抓落實，形成廉政建設齊抓共管、各負其責的廉政工作格局。

    強化監(jiān)督，確保廉政建設出實效。興義市法院紀檢監(jiān)察部門每年均對全院各部門及干警執(zhí)行黨風廉政建設情況進行經常性的督促檢查，并采取定期或不定期的抽查方式，督查各部門及干警執(zhí)行黨風廉政建設情況。特別是在節(jié)假日期間，紀檢監(jiān)察部門都要重溫有關紀律，重申有關廉潔自律規(guī)定，有效地杜絕了違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。同時，興義市人民法院結合自身工作實際，制定了《關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法》，院紀檢監(jiān)察部門還將中共中央關于改進工作作風的“八項規(guī)定”、省委的“十項規(guī)定”、州委的“八項規(guī)定”和“四要十不準”規(guī)定以及《法官法》、《人民法院工作人員處分條例》、最高法院“五個嚴禁”等內容匯編成《興義市人民法院黨風廉政建設及家庭助廉手冊》，印發(fā)給全體干警，做到人手一冊，使這些規(guī)定入腦入心，筑牢干警拒腐防變的思想道德防線。

    為使廣大干警能熟知、牢記并嚴格遵守最高法院的“五個嚴禁”和省高級法院的“六條禁止”規(guī)定，興義市人民法院不僅將最高法院的“五個嚴禁”規(guī)定制成牌匾上墻，同時，還將最高法院的“五個嚴禁”規(guī)定和省高級法院的“六條禁止”規(guī)定，印制成便于隨身攜帶的小卡片，要求全院干警時時處處警省自己，嚴格要求自己，時刻保持清醒頭腦。

    建立干部職工廉政檔案。為全面加強對全院干警的監(jiān)督和管理，使監(jiān)督和管理走上科學化、規(guī)范化軌道，從2013年5月起，興義市人民法院紀檢監(jiān)察部門在全州八縣市法院率先建立“干部職工廉政檔案”。具體做法是：院紀檢監(jiān)察部門制作興義市人民法院干部職工廉政檔案基本情況登記表，要求每位干部職工認真如實填寫本人及家庭成員、國內外主要社會關系情況以及何時何處是否受過獎勵或處分等基本情況信息，副科級以上干部還必須填寫重大事項廉政情況登記表，對是否違反廉政準則情況進行如實登記。紀檢監(jiān)察部門對每位干警所提交的信息登記情況進行復核審查、歸檔，建立一人一個紙質檔案與電子檔案相結合的管理制度。

    通過采取以上措施，使興義市人民法院逐步形成了一些符合實際情況的法官和其他工作人員崗位責任規(guī)范、行為操守規(guī)范、紀律作風規(guī)范和黨風廉政建設規(guī)范，不斷完善了反腐倡廉的制度建設，真正做到“把權力關進制度的籠子里”，形成了不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。（岑家旭 報道）