在百日安商活動中，桔山街道高樹為企業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)服務(wù)的理念，通過圍繞“四個帶動”、樹立“四種意識”、完善“四項制度”、堅持“四個服務(wù)”，努力營造親企、重企、安企的良好環(huán)境。

    圍繞“四個帶動”，提供動力保障。一是組織帶動。組建了服務(wù)企業(yè)和項目周邊環(huán)境整治指揮部，形成齊抓共管的工作格局。二是宣傳帶動。全方位宣傳項目建設(shè)的重要性和征地、拆遷、補償?shù)日�策法�?guī)。三是責(zé)任帶動。制訂了《關(guān)于加強項目建設(shè)和企業(yè)周邊環(huán)境專項整治工作的實施方案》，將服務(wù)企業(yè)工作納入工作考核范圍。四是教育帶動。對重點項目集聚的村（社區(qū)）開展有針對性的教育培訓(xùn)活動。

    樹立“四種意識”，提供后勤保障。一是樹立服務(wù)意識。實行班子成員分包企業(yè)和項目制度，選派10多名業(yè)務(wù)精、協(xié)調(diào)能力強的干部進駐轄區(qū)企業(yè)和4個重點工程指揮部，實行一對一服務(wù)。二是樹立長效意識。班子成員向企業(yè)公布聯(lián)系電話，24小時接受企業(yè)反映問題，并及時進行跟蹤協(xié)調(diào)處理。三是樹立宗旨意識。通過轉(zhuǎn)變干部的思想作風(fēng)，進一步樹立為企業(yè)服務(wù)的宗旨意識。四是樹立效率意識。落實“一條龍服務(wù)、一站式辦公”的工作制度，對企業(yè)和項目負責(zé)人反映的問題及時處理。

    完善“四項制度”，提供機制保障。一是健全聯(lián)席會議制度。定期召開聯(lián)席會議，對企業(yè)反映的問提出解決方案，研判國家出臺的經(jīng)濟政策和相關(guān)信息，與企業(yè)一道分析經(jīng)濟形勢和走向，為企業(yè)準(zhǔn)確決策、把握市場提供決策參考。二是健全治安防控制度。抓牢抓實平安建設(shè)固本強基“細胞工程”，打造治安防控網(wǎng)絡(luò)，健全治安防控體系。三是健全掛牌督辦制度。對于擾亂企業(yè)正常生產(chǎn)等不法行為，實行掛牌督辦制度。四是健全舉報制度。由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，對外公布舉報電話，設(shè)立舉報箱，全方位、多渠道受理社會各界的舉報投訴。

    堅持“四個服務(wù)”，提供要素保障。一是強化用工服務(wù)。針對企業(yè)用工需求，到技工學(xué)校、人才市場開展招聘活動，對新招收的員工納入社會保障體系。今年初以來，新增就業(yè)554人。二是強化資金支持服務(wù)。強化辦事處、銀行、企業(yè)之間的合作，為企業(yè)在技術(shù)改造、科技創(chuàng)新等方面提供資金支持。三是強化用地服務(wù)。積極和市規(guī)劃部門協(xié)調(diào)，調(diào)整土地選址規(guī)劃和進行土地置換，提高項目用地效率。四是強化培訓(xùn)服務(wù)。結(jié)合企業(yè)用工需求和專業(yè)特點，對新招收的企業(yè)員工分階段開展免費技術(shù)培訓(xùn)，使其能夠熟練操作，今年以來組織290人參加職業(yè)技能培訓(xùn)。