景區(qū)干部職工要有“六種意識”

    亮點黔西南訊 9月13日，黔西南州興義市人民政府黨組成員、馬嶺河峽谷風景名勝區(qū)管理處處長楊愛玲同志在景區(qū)漂流公司會議室組織召開了干部職工學習會，重點傳達學習了《中共貴州省委辦公廳、貴州省人民政府辦公廳關(guān)于全省領(lǐng)導干部切實反對“四風”厲行“六個嚴禁”的通知》（黔委廳字〔2013〕61號）、州紀委《關(guān)于違反中央、省、州改進工作作風加強廉潔自律有關(guān)規(guī)定典型問題的通報》（州紀通〔2013〕7號）和《中共興義市委辦公室、興義市人民政府辦公室關(guān)于一步嚴肅會議紀律改進會風的通知》（興辦發(fā)〔2013〕180號）等一系列有關(guān)改進工作作風、密切聯(lián)系群眾方面的文件。

    楊愛玲同志結(jié)合所學文件精神，要求景區(qū)全體干部職工、員工要有“六種意識”：

    一是要有學習意識。要通過集中學、上網(wǎng)學、交流學等多種形式，及時學習掌握中央和省、州、市的最新精神，特別是要學習關(guān)于景區(qū)建設(shè)、規(guī)劃、管理和保護方面的政策、法規(guī)和業(yè)務知識，確保我們的工作開展攆得上節(jié)奏、跟得上步伐、表現(xiàn)出在行，特別是在方向上始終和上級保持高度一致。

    二是要有大局意識。我們每一位同志，不管是領(lǐng)導干部還是一般職工、員工，都要始終站在整個景區(qū)的大局來思考問題、謀劃工作和為人處事。我們良好的工作作風會給整個景區(qū)樹立良好形象，相反某一位或某幾位同志因主觀原因?qū)�工作落實不到位，或作風漂浮都會損害整體形象。所以，我們每一位在景區(qū)工作的同志，時時處處都要有大局意識，為景區(qū)的整體利益作想、行事。

    三是要有責任意識。我們班子成員有分工，各科室有職責，每位同志都有具體要做的工作。要做好工作，就需要有責任意識，沒有責任意識是做不好工作的，有時還會出錯、出丑、出問題。我認為，責任意識體現(xiàn)在工作中就是要善于思考、敢于擔當、甘于奉獻、立說立行、迅速落實，要有較強的執(zhí)行力和落實力，認真完成交辦的每一項工作任務。

    四是要有創(chuàng)新意識。在落實工作中要有創(chuàng)新意識，要多動腦筋、多思考問題、多學習借鑒別人的成功經(jīng)驗，要善于運用新精神、新思路、新理念來指導和開展工作，力爭用最科學的辦法來完成工作任務，達到事半功倍的效果。

    五是要有服務意識。景區(qū)是一個輻射面較寬的服務窗口單位，在景區(qū)工作的每一位同志都要有服務意識，特別是景區(qū)售票人員和導游，要將服務意識轉(zhuǎn)化為實際行動，熱情接待、耐心解答、生動介紹，細心為每一游客做好服務，讓游客高興而來滿意而歸。

    六是要有守紀意識。要嚴肅政治紀律、組織人事紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律，嚴格要求自己，做到幫忙不添亂。嚴格執(zhí)行中央的“八項規(guī)定”和“六項禁令”、省的“十項規(guī)定”、州的“八項規(guī)定”和市的“三不準一規(guī)范”，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，不亂說、不亂做、不亂拿、不亂玩、不亂吹、不亂躥，遵規(guī)守紀、求真務實、踏實工作。用這“六種意識”來全力抓好景區(qū)各項任務的落實，確保各項工作在推進中不脫節(jié)、不失誤、不出錯，讓工作出特色、出亮點、出成效。

   （張琨報道）