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興義市人民法院多措并舉提升案件質(zhì)量效果明顯

2013年10月09日 17:00:32來源:亮點黔西南 作者:周祥紅

亮點黔西南 近年來,興義市人民法院堅持把案件質(zhì)量提升作為各項工作的重中之重來抓,努力探索審判管理新機制,積極穩(wěn)妥地推進全院審判執(zhí)行工作全面發(fā)展。今年5月以來,根據(jù)州中級法院《關(guān)于深入開展審判執(zhí)行工作質(zhì)量提升活動的實施方案》要求,該院進一步把案件質(zhì)量提升作為第一要務來抓,將該項工作具體細化。

 

一、以“懲防并舉”的廉政機制為保障,促進隊伍司法能力提升。今年,該院認真貫徹落實各項廉政工作部署,從教育、制度、監(jiān)督等方面加大防治腐敗力度。一是加強學習,鑄就拒腐防變的思想防線;二是層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀;三是強化監(jiān)督,確保廉政建設(shè)出實效;四是在全州八縣市法院率先建立“干部職工廉政檔案”;五是教育方式方法靈活,適應新形勢的需要。

通過這些措施,該院逐步形成了一套符合實際情況的法官和其他工作人員崗位責任規(guī)范、行為操守規(guī)范、紀律作風規(guī)范和黨風廉政建設(shè)規(guī)范。

 

二、以完善案件評查機制為核心,強化干警質(zhì)量意識、鐵案意識和精品意識。2013年,該院不斷加大對已生效各類案件進行網(wǎng)上評查和常規(guī)評查的力度,成立了“審務督查組”、 “已結(jié)案件評查組”、 “案件質(zhì)量專項檢查組”等機構(gòu),切實加大案件評查力度(重點放在庭審評查與裁判文書評查);實行檢察長、紀檢組長列席審委會制,增加審委會會議透明度。

 

三、以“質(zhì)量提升”為目標,開展系列案件質(zhì)量提升活動,推進案件質(zhì)量穩(wěn)步提升。

 

一是繼續(xù)實施“充電”工程,助力干警素質(zhì)提升。調(diào)整學習培訓思路,把教育培訓從學歷教育為主轉(zhuǎn)向?qū)徟袑崉諡橹,通過以會代訓、以老帶新,以強帶弱”,“請進來,送出去”等方式,全面提升干警兩個素質(zhì)。

 

二是細化評查標準,將“兩評查”活動進一步推向縱深制作全面細化、量化的《興義市人民法院庭審評查表》和《興義市人民法院裁判文書評查表》,發(fā)放到各業(yè)務部門;統(tǒng)一制作庭審筆錄和各類裁判文書模板,要求各業(yè)務庭和派出法庭按規(guī)范嚴格操作;進一步規(guī)范文書審批程序,制作各類裁判文書模板,制定文書報送規(guī)程。通過規(guī)范,該院法官庭審駕馭能力及裁判文書均有明顯提高。

 

三是開展系列案件質(zhì)量提升活動,促進審判執(zhí)行工作質(zhì)量提升。擬在今年9 —11月開展“庭長對決”宣講、書記員技能競賽、庭審規(guī)范化比賽、裁判文書評比等系列活動(前兩項活動現(xiàn)已圓滿結(jié)束,另兩項活動正在進行中)。

 

四是積極探索審判執(zhí)行工作新機制,各項工作新招迭出,亮點頻現(xiàn)。

 

 在立案信訪工作方面,以創(chuàng)建“巾幗文明崗”為契機,美化亮化立案窗口建設(shè);建立訴前矛盾調(diào)解機制,積極將矛盾化解在訴前,化解在萌芽狀態(tài),化解在立案階段;建立信訪臺賬,穩(wěn)控臺賬,對所有涉訴信訪案件逐一登記在冊,每日筆記信訪情況,以便動態(tài)掌握信訪人信息;針對部分當事人反映“有的法庭有案不立”的問題,制定改進措施。八月,該院立案庭榮獲全州“巾幗文明崗”稱號。

 

 在刑事審判工作方面,通過采取滾動分案,均衡審判資源;嚴把案件質(zhì)量關(guān),邀請同級人民檢察院分管副檢察長出席本院審委會討論刑事案件;到案發(fā)地開庭;舉行了多次專項公開宣判大會等措施,刑事審判工作質(zhì)量有所上升,今年以來,從未接到過檢察機關(guān)發(fā)送的檢察建議。

 

在民事審判工作方面,著重強化文書寫作能力培養(yǎng);成立民事審判調(diào)研興趣小組;整合資源,成立案件送達組,解決民事送達難題;讓案件質(zhì)量研討成為工作常態(tài)。通過以上措施,該院民事審判法官的庭審駕馭能力、法律文書寫作能力有了極大提升,已走上規(guī)范化發(fā)展之路。

 

在行政審判工作方面,積極探索行政審判協(xié)調(diào)新機制,創(chuàng)新工作思路;加大社會撫養(yǎng)費征收工作力度,加強對該市計生干部行政執(zhí)法知識的培訓,著力提高計生干部的行政執(zhí)法水平;進一步提高行政案件簡易程序適用率。通過以上措施,今年上半年,該院行政案件收結(jié)案數(shù)明顯上升,共受理各類行政案件26件,審結(jié)22件,結(jié)案率為84.62%,與去年同期相比,分別上升了64.29%、100%和15.53%。

 

 在執(zhí)行工作方面,大力開展“傳、幫、帶”活動,致力于提升干警執(zhí)行素質(zhì)。實行每周交流學習制、每月難案研討制及每季度案件質(zhì)量匯報制,在匯報、交流活動中,讓執(zhí)行干警各抒己見,集思廣益,變個人經(jīng)驗為集體智慧;利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),提高執(zhí)行效率;加班加點成為執(zhí)行工作常態(tài),執(zhí)結(jié)了一批難案、積案,制裁了一批“老賴”,群眾滿意度大大提升,社會效果顯著。今年上半年,該院執(zhí)行案件收結(jié)案數(shù)、執(zhí)結(jié)率及執(zhí)行標的到位率均大幅上升,1—6月共收各類執(zhí)行案件427件,執(zhí)結(jié)300件,執(zhí)結(jié)率為70.26%,與去年同期相比,分別上升了3.64%、44.23%和19.77%,執(zhí)行標的總金額達2132萬余元。已結(jié)案件的執(zhí)行標的到位率為94.48%,全部案件的執(zhí)行標的到位率為33.96%。這對于案件數(shù)量多、訴訟標的大的興義市法院而言,實屬不易。


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興義市人民法院多措并舉提升案件質(zhì)量效果明顯

亮點黔西南 | 2013年10月09日 17:00:32 | 周祥紅

亮點黔西南 近年來,興義市人民法院堅持把案件質(zhì)量提升作為各項工作的重中之重來抓,努力探索審判管理新機制,積極穩(wěn)妥地推進全院審判執(zhí)行工作全面發(fā)展。今年5月以來,根據(jù)州中級法院《關(guān)于深入開展審判執(zhí)行工作質(zhì)量提升活動的實施方案》要求,該院進一步把案件質(zhì)量提升作為第一要務來抓,將該項工作具體細化。

 

一、以“懲防并舉”的廉政機制為保障,促進隊伍司法能力提升。今年,該院認真貫徹落實各項廉政工作部署,從教育、制度、監(jiān)督等方面加大防治腐敗力度。一是加強學習,鑄就拒腐防變的思想防線;二是層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀;三是強化監(jiān)督,確保廉政建設(shè)出實效;四是在全州八縣市法院率先建立“干部職工廉政檔案”;五是教育方式方法靈活,適應新形勢的需要。

通過這些措施,該院逐步形成了一套符合實際情況的法官和其他工作人員崗位責任規(guī)范、行為操守規(guī)范、紀律作風規(guī)范和黨風廉政建設(shè)規(guī)范。

 

二、以完善案件評查機制為核心,強化干警質(zhì)量意識、鐵案意識和精品意識。2013年,該院不斷加大對已生效各類案件進行網(wǎng)上評查和常規(guī)評查的力度,成立了“審務督查組”、 “已結(jié)案件評查組”、 “案件質(zhì)量專項檢查組”等機構(gòu),切實加大案件評查力度(重點放在庭審評查與裁判文書評查);實行檢察長、紀檢組長列席審委會制,增加審委會會議透明度。

 

三、以“質(zhì)量提升”為目標,開展系列案件質(zhì)量提升活動,推進案件質(zhì)量穩(wěn)步提升。

 

一是繼續(xù)實施“充電”工程,助力干警素質(zhì)提升。調(diào)整學習培訓思路,把教育培訓從學歷教育為主轉(zhuǎn)向?qū)徟袑崉諡橹,通過以會代訓、以老帶新,以強帶弱”,“請進來,送出去”等方式,全面提升干警兩個素質(zhì)。

 

二是細化評查標準,將“兩評查”活動進一步推向縱深。制作全面細化、量化的《興義市人民法院庭審評查表》和《興義市人民法院裁判文書評查表》,發(fā)放到各業(yè)務部門;統(tǒng)一制作庭審筆錄和各類裁判文書模板,要求各業(yè)務庭和派出法庭按規(guī)范嚴格操作;進一步規(guī)范文書審批程序,制作各類裁判文書模板,制定文書報送規(guī)程。通過規(guī)范,該院法官庭審駕馭能力及裁判文書均有明顯提高。

 

三是開展系列案件質(zhì)量提升活動,促進審判執(zhí)行工作質(zhì)量提升。擬在今年9 —11月開展“庭長對決”宣講、書記員技能競賽、庭審規(guī)范化比賽、裁判文書評比等系列活動(前兩項活動現(xiàn)已圓滿結(jié)束,另兩項活動正在進行中)。

 

四是積極探索審判執(zhí)行工作新機制,各項工作新招迭出,亮點頻現(xiàn)。

 

 在立案信訪工作方面,以創(chuàng)建“巾幗文明崗”為契機,美化亮化立案窗口建設(shè);建立訴前矛盾調(diào)解機制,積極將矛盾化解在訴前,化解在萌芽狀態(tài),化解在立案階段;建立信訪臺賬,穩(wěn)控臺賬,對所有涉訴信訪案件逐一登記在冊,每日筆記信訪情況,以便動態(tài)掌握信訪人信息;針對部分當事人反映“有的法庭有案不立”的問題,制定改進措施。八月,該院立案庭榮獲全州“巾幗文明崗”稱號。

 

 在刑事審判工作方面,通過采取滾動分案,均衡審判資源;嚴把案件質(zhì)量關(guān),邀請同級人民檢察院分管副檢察長出席本院審委會討論刑事案件;到案發(fā)地開庭;舉行了多次專項公開宣判大會等措施,刑事審判工作質(zhì)量有所上升,今年以來,從未接到過檢察機關(guān)發(fā)送的檢察建議。

 

在民事審判工作方面,著重強化文書寫作能力培養(yǎng);成立民事審判調(diào)研興趣小組;整合資源,成立案件送達組,解決民事送達難題;讓案件質(zhì)量研討成為工作常態(tài)。通過以上措施,該院民事審判法官的庭審駕馭能力、法律文書寫作能力有了極大提升,已走上規(guī)范化發(fā)展之路。

 

在行政審判工作方面,積極探索行政審判協(xié)調(diào)新機制,創(chuàng)新工作思路;加大社會撫養(yǎng)費征收工作力度,加強對該市計生干部行政執(zhí)法知識的培訓,著力提高計生干部的行政執(zhí)法水平;進一步提高行政案件簡易程序適用率。通過以上措施,今年上半年,該院行政案件收結(jié)案數(shù)明顯上升,共受理各類行政案件26件,審結(jié)22件,結(jié)案率為84.62%,與去年同期相比,分別上升了64.29%、100%和15.53%。

 

 在執(zhí)行工作方面,大力開展“傳、幫、帶”活動,致力于提升干警執(zhí)行素質(zhì)。實行每周交流學習制、每月難案研討制及每季度案件質(zhì)量匯報制,在匯報、交流活動中,讓執(zhí)行干警各抒己見,集思廣益,變個人經(jīng)驗為集體智慧;利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),提高執(zhí)行效率;加班加點成為執(zhí)行工作常態(tài),執(zhí)結(jié)了一批難案、積案,制裁了一批“老賴”,群眾滿意度大大提升,社會效果顯著。今年上半年,該院執(zhí)行案件收結(jié)案數(shù)、執(zhí)結(jié)率及執(zhí)行標的到位率均大幅上升,1—6月共收各類執(zhí)行案件427件,執(zhí)結(jié)300件,執(zhí)結(jié)率為70.26%,與去年同期相比,分別上升了3.64%、44.23%和19.77%,執(zhí)行標的總金額達2132萬余元。已結(jié)案件的執(zhí)行標的到位率為94.48%,全部案件的執(zhí)行標的到位率為33.96%。這對于案件數(shù)量多、訴訟標的大的興義市法院而言,實屬不易。

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