亮點黔西南訊 興義市桔山街道以服務民生為根本，以人民滿意為目標，以隊伍建設為保障，認真抓好機制、政策、服務、責任等環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌做好各項服務，人力資源和社會保障事業(yè)取得新發(fā)展。

    一是加強基層公共平臺建設，努力提高就業(yè)水平。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準，網絡化、規(guī)范化”的要求，實施以“數據集中、職能下延、上下聯(lián)網、信息共享”為目標的勞動保障信息服務系統(tǒng)建設。進一步推進就業(yè)服務信息系統(tǒng)建設，完善居民就業(yè)信息庫，建立雙向選擇平臺，大力發(fā)展就業(yè)跟蹤服務和信息服務。2013年新增就業(yè)954人；組織290人參加職業(yè)技能培訓，同時把172人輸送到長三角、珠三角等地務工；為115名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員辦理失業(yè)證；推薦安置78名就業(yè)困難人員就業(yè)；為66戶個體工商戶申請小額貸款405萬元。

    二是強化社會保障工作，提高服務水平。穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)居民社會保障服務建設，從辦公環(huán)境、規(guī)章制度、業(yè)務規(guī)范、經辦管理等方面逐步實現制度化、規(guī)范化、信息化和標準化。以安全、規(guī)范、便捷、高效為原則，構建經辦規(guī)范、流程統(tǒng)一、管理高效。通過群眾會、座談會、宣傳標語和文藝演出等方式，大力宣傳社會保障政策，提高城鄉(xiāng)居民風險意識，提高社會保障水平。全年14147人城鄉(xiāng)居民參加養(yǎng)老保險，收繳保費164.6萬元；3518名60周歲以上的城鄉(xiāng)居民領取養(yǎng)老保險金；4245人參加工傷保險；9020人參加城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療保險；為152名異地企業(yè)離退休人員生存狀況調查和領取養(yǎng)老金資格認證工作。

    三是預防和化解矛盾，構建和諧穩(wěn)定勞動關系。加強人社中心勞動關系處理流程，強化中小企業(yè)勞動合同簽訂，減少矛盾糾紛，積極營造和諧穩(wěn)定的勞資關系，確保勞動關系和諧穩(wěn)定。(龔元力報道)