興義市力促領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉指數(shù)提升
亮點(diǎn)黔西南訊 近年來(lái),興義市紀(jì)委以勤政廉政教育為重點(diǎn),突出關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)提醒、日常教育引導(dǎo)、“一把手”監(jiān)督三項(xiàng)舉措,力促領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉指數(shù)逐步提升。
一是加強(qiáng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)提醒,早打“預(yù)防針”。 針對(duì)節(jié)假日,實(shí)行“溫馨式”提醒。通過(guò)發(fā)布通知、廉政手機(jī)短信、簽訂廉政承諾書(shū)等形式,強(qiáng)化假日廉潔意識(shí),確保領(lǐng)導(dǎo)干部不因節(jié)而腐、因節(jié)而蝕;針對(duì)重大事項(xiàng),實(shí)行“廉政短信”提醒。在領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪嫁娶事宜之前和重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)工之前,向當(dāng)事人發(fā)放“廉政提醒短信”,提醒領(lǐng)導(dǎo)干部不大操大辦、揮霍浪費(fèi)、借機(jī)斂財(cái);針對(duì)干部臨退二線(xiàn),實(shí)行“關(guān)愛(ài)式”提醒。關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部臨退二線(xiàn)現(xiàn)象,積極幫助其消除失落心理,調(diào)整心態(tài),堅(jiān)決杜絕臨退“撈一把”等不正確思想,站好最后一班崗。
二是注重日常勤廉引導(dǎo),長(zhǎng)鳴“勤廉鐘”。全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部談心提醒和關(guān)愛(ài)制度,對(duì)廉潔自律方面要求不嚴(yán),出現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及時(shí)進(jìn)行約談,深入溝通思想,幫助和提醒其端正思想,認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,認(rèn)真整改,杜絕不勤不廉行為,做到廉政勤政。定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部到州、市黨風(fēng)廉政教育基地開(kāi)展教育活動(dòng)。另外,通過(guò)警示教育大會(huì)、發(fā)送廉政手機(jī)短信、舉辦廉政書(shū)畫(huà)作品征集、露天廉政電影巡演、黨政“一把手”廉潔自律培訓(xùn)班等多種辦法,高密度、多層次、全方位向每位領(lǐng)導(dǎo)干部灌輸勤廉知識(shí),力促其勤廉意識(shí)入腦入心。
三是強(qiáng)化一把手監(jiān)督,常念 “緊箍咒”。細(xì)化“三重一大”內(nèi)容和決策程序,實(shí)行“三重一大”事項(xiàng)備案制,單位“三重一大”決策事項(xiàng)報(bào)市紀(jì)委進(jìn)行事前、事中、事后備案,以便接受監(jiān)督檢查;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和市直部門(mén)一把手每年向紀(jì)委全會(huì)述職述廉,促進(jìn)“一把手”增強(qiáng)廉潔自律意識(shí);年初通過(guò)層層簽定責(zé)任書(shū),明確“一把手”對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)承的責(zé)任,年底對(duì)“一把手”履職情況進(jìn)行年度考核,并將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、職務(wù)升降、選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù),對(duì)工作不力或存在問(wèn)題的“一把手”予以誡勉談話(huà)或調(diào)整崗位。
(龔元力 報(bào)道)
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