興義市總工會建職工體驗之家 推行“職工素質(zhì)大提升”
亮點黔西南訊 今年以來,興義市總工會在興義市委、州總工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市政府的有力支持下,以實施省總“五大行動”為抓手,堅持規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色,切實把在興義市則戎鄉(xiāng)冷洞村抓好“貴州精神職工體驗之家” 作為拓展“職工素質(zhì)大提升”的有效載體,以加快推進興義經(jīng)濟社會和諧發(fā)展進程。
一、建家目的意義
1、體驗“貴州精神”
在“貴州精神”的發(fā)源地則戎鄉(xiāng)冷洞村建“貴州精神職工體驗之家”,職工在體驗之家與群眾同吃同住同勞動,白天到體驗基地體會炸石造地戰(zhàn)天斗地的精神,學(xué)習(xí)滴灌技術(shù)營救金銀花,感受冷洞人民群眾大石山中絕地縫生,在抗旱實踐中摸索出來的偉大創(chuàng)舉;晚上,住宿農(nóng)家,跟群眾聊家常,面對面,心貼心與群眾交流,學(xué)習(xí)冷洞人的持之以恒、戰(zhàn)勝困難的勇氣。通過職工之家體驗,更加深刻領(lǐng)會“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的貴州精神。
2、游覽“貴州精神”長廊
興義市正在著力打造“貴州精神”長廊,展示則戎、敬南、泥凼60年的發(fā)展成果,以東峰林為起點經(jīng)則戎冷洞至泥凼老寨,全程53公里。建好職工體驗之家,職工住進體驗之家,充分游覽“貴州精神”長廊的精神文化、歷史文化、布依文化,、特色經(jīng)濟、特色民居、生態(tài)景觀等,更深層次領(lǐng)悟“貴州精神”。
二、具體工作措施
今年3月,興義市直各部門組織黨員干部職工到黨的群眾路線教育實踐基地則戎鄉(xiāng)冷洞村參觀學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)交流會上,部分同志說,時間太短,形式單一。參觀學(xué)習(xí)就一兩個小時,就是看看圖片,聽聽講解,體會不深刻。如果能在那里住上一兩天,與群眾一起,同吃同住同勞動,才能真正體驗到貴州精神真正內(nèi)涵。這個想法引起了市總工會領(lǐng)導(dǎo)的重視,經(jīng)過多次討論,最后決定在則戎鄉(xiāng)冷洞村建設(shè)“貴州精神職工體驗之家”。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織
確定建設(shè)體驗之家后,市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子、則戎鄉(xiāng)黨、政、工的高度重視,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,多次召開會議研究建設(shè)方案。經(jīng)過多次考察,反復(fù)斟酌,最后選擇在交通便利,石磨、石碓等農(nóng)具相對保存完整,條件比較成熟的3戶農(nóng)家作為幫扶建設(shè)點。并與農(nóng)戶進行了協(xié)商,達成協(xié)議,市總工會出資幫扶建設(shè),供職工體驗;農(nóng)戶進行具體管理可收取適當?shù)捏w驗費,用于維護職工體驗之家日常開支和引導(dǎo)員工資;則戎鄉(xiāng)工會、冷洞村村委進行監(jiān)督管理。
2、明確標準 抓好典范
確定示范農(nóng)家,選好體驗基地。則戎鄉(xiāng)工會和冷洞村村委根據(jù)市總工提出的建設(shè)標準協(xié)助農(nóng)戶建好廚房、購置餐具,修建蓄水池,完善住宿條件,增加鋼仟、大錘、鋤頭等農(nóng)具。在當?shù)剡x擇好職工體驗引導(dǎo)員,并進行培訓(xùn),更好引導(dǎo)職工進行體驗。將預(yù)定農(nóng)戶建設(shè)成為10個以上職工來了能住得下,吃得飽,體驗好,效果佳的貴州精神職工體驗示范之家。
三、下一步打算
造成影響,擴大規(guī)模,增加就業(yè),致富群眾。職工體驗之家建成以后,市總工會,則戎鄉(xiāng)工會,冷洞村村委和農(nóng)戶分工協(xié)作管理。建職工體驗之家,其他地方?jīng)]有樣本,沒有經(jīng)驗,市總工會是在摸索中前行,只有在管理過程中,慢慢發(fā)現(xiàn)問題,不斷學(xué)習(xí),不斷總結(jié),逐步完善,逐步提高管理水平。管好職工體驗之家,提高職工體驗效果,擴大建家影響。將體驗貴州精神做成一個致富行業(yè),做好示范,帶動其他農(nóng)戶建設(shè)體驗之家,既可讓職工深刻領(lǐng)會貴州精神的真正內(nèi)涵,增強職工的使命感和責(zé)任感,又可創(chuàng)造就業(yè)機會,增加群眾的收入。提高職工素質(zhì),幫助群眾辦實事,解難事是工會的職能所在。(王瓊 李秋 報道)