（一）基本原則

1、堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則；

2、堅(jiān)持總量控制、空編補(bǔ)員的原則；

3、堅(jiān)持學(xué)科結(jié)構(gòu)合理、學(xué)校定崗和崗位等級(jí)管理的原則；

4、支持和鼓勵(lì)教師向農(nóng)村和邊遠(yuǎn)學(xué)校流動(dòng)促進(jìn)教育均衡發(fā)展的原則。

（二）程序

采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的三公開制度。按照發(fā)布實(shí)施方案、報(bào)名及資格審查、考試、考核、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

興義市2014年中小學(xué)教師競(jìng)爭(zhēng)上崗共計(jì)120名；詳見《興義市2014年中小學(xué)教師競(jìng)爭(zhēng)上崗職位一覽表》（附件一），以下簡(jiǎn)稱《職位表》。

（一）對(duì)象

我市公辦學(xué)�，F(xiàn)在職在編中小學(xué)教師。

（二）條件

1、申請(qǐng)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的教師，須在現(xiàn)所任教鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）滿三年以上，即2011年8月以前到現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的中小學(xué)教師。

2、取得相對(duì)應(yīng)學(xué)段（初中、小學(xué)）、相對(duì)應(yīng)學(xué)科專業(yè)教師資格。

3、報(bào)考中學(xué)教師職位的需具備本科及以上學(xué)歷；報(bào)考小學(xué)教師職位的需具備大專及以上學(xué)歷。

4、符合擬聘崗位等級(jí)職位資格要求（提供聘用合同）。

報(bào)考人員可按所學(xué)專業(yè)（以學(xué)歷證書為準(zhǔn)）或教師資格證所認(rèn)定專業(yè)選報(bào)。

5、有下列情況之一的，不得參加全市2014年中小學(xué)教師競(jìng)爭(zhēng)上崗：

（1）近三年年度考核有基本合格或不合格等次的；

（2）有違法違紀(jì)記錄和被全市通報(bào)批評(píng)的；

（3）受黨紀(jì)政紀(jì)處分，還未解除處分的；

（4）受刑事處罰的；

（5）工作中有重大失職瀆職受到責(zé)任追究的；

（6）其它法律法規(guī)另有規(guī)定的。

（三）范圍

1、進(jìn)入黃草、桔山、下五屯、興泰(八中附小)、豐都、萬(wàn)峰林所屬學(xué)校教師流動(dòng)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗（上述范圍之間的流動(dòng)也納入競(jìng)爭(zhēng)上崗）。

2、由八個(gè)街道辦所屬學(xué)校和教育集團(tuán)學(xué)校申請(qǐng)流入農(nóng)村學(xué)校的教師不受指標(biāo)數(shù)的限制，但需符合流入學(xué)校有編制且申請(qǐng)人自愿接受流入學(xué)校崗位等級(jí)管理。

（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考多個(gè)職位的取消其競(jìng)爭(zhēng)上崗資格。當(dāng)天報(bào)名結(jié)束后的報(bào)名人數(shù)第二天在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公示。

    報(bào)名時(shí)間：2014年8月13日至14日9：00-17：00。

    報(bào)名地點(diǎn)：興義市延安路小學(xué)。

報(bào)名費(fèi)：100.00元／人。

（二）資格審查

資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，資格審查持下列材料：

1、應(yīng)聘申請(qǐng)書（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道教育輔導(dǎo)站要將申請(qǐng)人報(bào)當(dāng)?shù)攸h（工）委同意后，在申請(qǐng)書上簽署參加競(jìng)爭(zhēng)上崗意見）；

2、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；

3、教師資格證書原件及復(fù)印件1份；

4、2011年、2012年、2013年個(gè)人年度考核登記表原件及復(fù)印件各1份；

5、聘用合同原件及復(fù)印件1份。

6、一寸同底免冠近期照片3張。

7、檔案袋（報(bào)考者自備），由報(bào)考者在檔案袋封面上寫清姓名、原工作單位、報(bào)考單位、報(bào)考學(xué)科、報(bào)考崗位等級(jí)、聯(lián)系電話、檔案袋內(nèi)材料目錄。

8、各種加分材料原件及復(fù)印件各1份。

9、資格審查合格的考生填寫《興義市2014年中小學(xué)教師競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》（附件二）。填寫的《報(bào)名表》信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員填報(bào)提供虛假報(bào)名信息、偽造、涂改有關(guān)證件和材料，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，且當(dāng)年年度考核定為“不合格”等次。

所有報(bào)名材料經(jīng)審查后，加蓋原件已審章和審查人簽字后收取復(fù)印件，并進(jìn)行密封。

（三）量化加分項(xiàng)目及分值

1、量化加分項(xiàng)目

（1）工齡加分：凡一直在滄江、洛萬(wàn)、三江口、雄武4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)學(xué)校連續(xù)任教滿5年以上的加3分（由教育輔導(dǎo)站出具證明，并經(jīng)站長(zhǎng)簽字）。

（2）革命烈士子女加3分。

（3）現(xiàn)役軍人配偶加3分。

（4）骨干教師加分：獲國(guó)家級(jí)骨干教師加5分，省級(jí)骨干教師加4分，州級(jí)骨干教師加3分，縣（市）級(jí)骨干教師加2分。

（5）年度考核優(yōu)秀加分：以2011年、2012年、2013年提供年度考核表為準(zhǔn)，優(yōu)秀等次每年1分。

（6）表彰加分：受國(guó)務(wù)院表彰的加5分；受省委、省政府、國(guó)家部委表彰的加4分；受州委、州政府、省教育廳表彰的加3分；受市委、市政府、州教育局表彰的加2分。

表彰加分指經(jīng)市教育局黨組推薦獲得的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀學(xué)校管理員、優(yōu)秀支教人員、勞模等榮譽(yù)稱號(hào)，報(bào)名時(shí)需附加獲得榮譽(yù)證書和表彰文件。提供表彰加分材料的時(shí)間從2011年1月起到2014年7月止。同種類型表彰中以最高一次計(jì)分。

2、加分確認(rèn)

工齡加分以教育輔導(dǎo)站出具的證明為準(zhǔn)，革命烈士子女以市民政部門提供證明為準(zhǔn)，現(xiàn)役軍人配偶以市人武部提供的證明為準(zhǔn)，表彰加分以提供文件為準(zhǔn)，骨干教師加分以市教育局師訓(xùn)中心出具證明為準(zhǔn)。

考生須填寫統(tǒng)一格式的《加分申請(qǐng)表》（附件三），市領(lǐng)導(dǎo)小組組織教育、人社、紀(jì)檢部門對(duì)符合量化考核加分條件進(jìn)行審核后，與考試成績(jī)一并進(jìn)行公示。

考試方式：考試采取筆試方式進(jìn)行。

考試的主要內(nèi)容為：報(bào)考學(xué)科專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2014年8月15日下午2：30，地點(diǎn)，興義市教育局政工股。

考試時(shí)間：2014年8月17日上午9：00—11：00

考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

筆試為閉卷考試，在興義市2014年中小學(xué)教師競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市教育局、市人社局、市監(jiān)察局負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行。

考試時(shí)，考生必須同時(shí)持二代有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

綜合成績(jī)＝考試成績(jī)+量化分?jǐn)?shù)；同一職位綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

對(duì)所有參加合理流動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)上崗人員對(duì)其考試成績(jī)和量化加分成績(jī)?cè)谑薪逃�局政�?wù)公開欄進(jìn)行公示，公示期5天，公示期滿無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)。

1、通過競(jìng)爭(zhēng)上崗的已聘人員，三年內(nèi)本人自愿接受所聘崗位等級(jí)的工資待遇（含高職低聘），三年期滿根據(jù)應(yīng)聘學(xué)校崗位情況參加競(jìng)聘。

2、應(yīng)聘者接受聘任后與聘用單位簽訂不低于三年的服務(wù)年限合同，在合同期內(nèi)個(gè)人不得提出調(diào)整工作崗位要求。

為確保2014年全市中小學(xué)教師競(jìng)爭(zhēng)上崗工作順利進(jìn)行，特成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其人員組成如下：

組  長(zhǎng)：黃  莉（市人民政府副市長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：張玉龍（市委常委、市委宣傳部部長(zhǎng)、威舍開發(fā)區(qū)管委會(huì)主任）

何蘭云（市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席）

        張德琴（市政協(xié)副主席）

成  員：肖  勇（市財(cái)政局局長(zhǎng)）

陳金偉（市委辦副主任）

雷乃國(guó)（市政府辦副主任） 

        蔣貴云（市紀(jì)委副書記）

劉  慶（市編辦主任）

方  針（市人社局局長(zhǎng)）

彭其劍（市教育局黨組書記）

田進(jìn)領(lǐng)（市教育局局長(zhǎng)）

胡安榮（市教育局副局長(zhǎng)）

合理流動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市教育局具體組織實(shí)施，市編辦、市人社局、市監(jiān)察局等單位配合參與。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市教育局，由彭其劍同志兼任辦公室主任，胡安榮、謝道毅兩位同志兼任辦公室副主任。辦公室人員根據(jù)工作需要從教育、人社、編辦、監(jiān)察等部門抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)全市教師合理流動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的組織實(shí)施。辦公室設(shè)考核量化和考試兩個(gè)工作組�？己肆炕�組負(fù)責(zé)競(jìng)聘人員的資格審查、考核量化加分及考務(wù)工作；考試組負(fù)責(zé)出題、制卷、評(píng)卷等工作（出題、制卷、評(píng)卷工作人員臨時(shí)確定）。

教師競(jìng)爭(zhēng)上崗必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)持程序公開、結(jié)果公開，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違法行為發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，給予相關(guān)人員紀(jì)律處分。參加合理流動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)上崗人員如提供的材料失實(shí)，則取消其應(yīng)聘資格，年度考核定為不合格等次，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加合理流動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)上崗。

咨詢電話：

興義市教育局政工股：0859-3223676

受理監(jiān)督單位：興義市紀(jì)委  市監(jiān)察局

監(jiān)督舉報(bào)電話：0859—12388

              0859—3236600

 

 

   

 興義市2014年中小學(xué)教師

競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                         2014年8月8日