興義市桔山街道“工作人員去向牌制度”助力干部召回管理
亮點黔西南訊 為嚴肅工作紀律,推進干部召回管理工作,提高辦事效率和工作效率,桔山街道在17個部門和13個村(社區(qū))推行“工作人員去向牌制度”,有效促使干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)、用心履職。
去向牌懸掛在各辦公室、村(社區(qū))門上,對工作人員的姓名、去向、聯(lián)系電話等信息進行公示。工作人員在工作日根據(jù)當天出勤情況,填寫 “在崗、公出、開會、請假”等情況,做到每天更新、時時更新。
桔山街道紀工委臨時組建督查組,隨機對各辦公室、村(社區(qū))的去向牌制度落實情況進行檢查。未填寫或未更新“工作人員去向牌”的視為在崗,一旦查實不在崗,則作為干部召回管理對象。
通過實行去向牌管理制度,桔山工作人員的行蹤更加透明,對內(nèi)嚴肅了工作紀律,加強了干部職工的自我約束,提高了工作效能,對外方便了服務(wù)對象,提高了辦事效率,樹立了良好的政府形象。(董蓉 報道)
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