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興義市衛(wèi)計(jì)局開展“曬比述評(píng)”工作

2015年08月05日 10:06:27來(lái)源:亮點(diǎn)黔西南 作者:李杰

亮點(diǎn)黔西南訊 為深入推進(jìn)干部召回管理工作,把全局干部職工的學(xué)習(xí)和工作狀態(tài)曬一曬、比一比、述一述、評(píng)一評(píng),引導(dǎo)干部職工把精力集中到堅(jiān)定目標(biāo)、真抓實(shí)干、頑強(qiáng)拼搏、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)上來(lái),興義市衛(wèi)計(jì)局著力開展 “曬比述評(píng)”工作。

8月4日,興義市衛(wèi)計(jì)局全體干部職工齊聚五樓會(huì)議室開展“曬比述評(píng)”工作,會(huì)議采取現(xiàn)場(chǎng)述評(píng)的方式進(jìn)行,每個(gè)述職人員重點(diǎn)圍繞自己的工作開展情況、黨風(fēng)廉政情況、作風(fēng)品行情況、工作紀(jì)律情況等進(jìn)行述職。內(nèi)容主要為各個(gè)業(yè)務(wù)股室開展的業(yè)務(wù)工作、個(gè)人分管和承擔(dān)的工作任務(wù)。本次“曬比述評(píng)”不僅比承擔(dān)工作的多少,更要比工作完成的質(zhì)量和速度,比奉獻(xiàn)精神、協(xié)作精神和大局意識(shí)。

本次活動(dòng)考核評(píng)分采用百分制,每位同志作述職報(bào)告后,由干部職工、領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組會(huì)議進(jìn)行考核評(píng)分,干部職工評(píng)分占30%,領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)分占40%,黨組會(huì)議評(píng)分占30%,對(duì)考核排序最后一名(含并列人員),按照干部召回管理規(guī)定進(jìn)行召回管理。

目的在于通過(guò)深入開展“曬比述評(píng)”,讓想干事的人有機(jī)遇,能干事的人有平臺(tái),干成事的人有地位,全面提振干部職工精氣神,讓惰政、躲政、庸政的干部無(wú)處可藏,讓勤政廉政蔚然成風(fēng),在全局形成“比學(xué)趕超“的濃厚氛圍,以此為契機(jī),促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,促進(jìn)服務(wù)意識(shí)提升,全面提高單位整體素質(zhì)。

興義市衛(wèi)計(jì)局“曬比述評(píng)”工作會(huì)每半年開展一次,具體時(shí)間根據(jù)工作情況安排。(李杰 報(bào)道)

 

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興義市衛(wèi)計(jì)局開展“曬比述評(píng)”工作

亮點(diǎn)黔西南 | 2015年08月05日 10:06:27 | 李杰

亮點(diǎn)黔西南訊 為深入推進(jìn)干部召回管理工作,把全局干部職工的學(xué)習(xí)和工作狀態(tài)曬一曬、比一比、述一述、評(píng)一評(píng),引導(dǎo)干部職工把精力集中到堅(jiān)定目標(biāo)、真抓實(shí)干、頑強(qiáng)拼搏、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)上來(lái),興義市衛(wèi)計(jì)局著力開展 “曬比述評(píng)”工作。

8月4日,興義市衛(wèi)計(jì)局全體干部職工齊聚五樓會(huì)議室開展“曬比述評(píng)”工作,會(huì)議采取現(xiàn)場(chǎng)述評(píng)的方式進(jìn)行,每個(gè)述職人員重點(diǎn)圍繞自己的工作開展情況、黨風(fēng)廉政情況、作風(fēng)品行情況、工作紀(jì)律情況等進(jìn)行述職。內(nèi)容主要為各個(gè)業(yè)務(wù)股室開展的業(yè)務(wù)工作、個(gè)人分管和承擔(dān)的工作任務(wù)。本次“曬比述評(píng)”不僅比承擔(dān)工作的多少,更要比工作完成的質(zhì)量和速度,比奉獻(xiàn)精神、協(xié)作精神和大局意識(shí)。

本次活動(dòng)考核評(píng)分采用百分制,每位同志作述職報(bào)告后,由干部職工、領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組會(huì)議進(jìn)行考核評(píng)分,干部職工評(píng)分占30%,領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)分占40%,黨組會(huì)議評(píng)分占30%,對(duì)考核排序最后一名(含并列人員),按照干部召回管理規(guī)定進(jìn)行召回管理。

目的在于通過(guò)深入開展“曬比述評(píng)”,讓想干事的人有機(jī)遇,能干事的人有平臺(tái),干成事的人有地位,全面提振干部職工精氣神,讓惰政、躲政、庸政的干部無(wú)處可藏,讓勤政廉政蔚然成風(fēng),在全局形成“比學(xué)趕超“的濃厚氛圍,以此為契機(jī),促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,促進(jìn)服務(wù)意識(shí)提升,全面提高單位整體素質(zhì)。

興義市衛(wèi)計(jì)局“曬比述評(píng)”工作會(huì)每半年開展一次,具體時(shí)間根據(jù)工作情況安排。(李杰 報(bào)道)

 
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