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興義市對半年駐村工作進(jìn)行“驗(yàn)收”

2015年08月21日 14:23:05來源:亮點(diǎn)黔西南 作者:余光紅

亮點(diǎn)黔西南訊 為了進(jìn)一步掌握全市駐村工作情況,檢驗(yàn)半年來駐村干部的工作成效,增強(qiáng)駐村干部的責(zé)任意識、服務(wù)意識,扎實(shí)推進(jìn)駐村干部幫扶工作。近日,興義市采取“公述公評”的方式對同步小康駐村工作進(jìn)行“驗(yàn)收”。

公開述職。駐村干部重點(diǎn)圍繞宣傳黨的方針政策;幫助基層出主意、找項(xiàng)目、傳技術(shù),解決基層實(shí)際困難;幫助增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展活力,促進(jìn)農(nóng)民增收致富;積極引導(dǎo)群眾理性合法地表達(dá)利益訴求,化解基層矛盾;幫助所駐村選好配強(qiáng)“兩委”班子,幫助駐地黨組織抓突出問題整改,開展軟弱渙散基層黨組織摸底排查、整頓轉(zhuǎn)化;幫助完善村民自治機(jī)制,使各項(xiàng)基層民主建設(shè)逐步進(jìn)入規(guī)范化和制度化軌道;幫助發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì);幫助解決基層經(jīng)費(fèi)、陣地等問題,提升基層黨組織“五個服務(wù)”能力;深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧;參與“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動,配合有關(guān)部門實(shí)施好小康水、小康電、小康路、小康房、小康訊、小康寨等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);幫助所駐村發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、培育新農(nóng)民、倡導(dǎo)新風(fēng)尚、建設(shè)新環(huán)境、發(fā)展新文化,推動新農(nóng)村建設(shè),以及個人服務(wù)意識,廉潔自律、到崗到位情況等方面進(jìn)行述職。

公開測評。駐村干部公開述職后,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政班子成員、村支“兩委”成員、5個村民代表共同組成的評議小組,根據(jù)駐村干部的述職和平時了解掌握的情況,進(jìn)行公平、公正的評議,評議結(jié)果分為滿意、基本滿意和不滿意三個等次,并將評議結(jié)果向述職對象進(jìn)行反饋。對群眾滿意率低于60%的,限期進(jìn)行整改;對群眾滿意率低于40%、未參加述職評議的,派出單位要及時調(diào)整,重新選派駐村干部。

通過述職、測評,讓駐村工作更加透明化,駐村工作成效既得到了認(rèn)可,又接受了群眾的監(jiān)督,同時也鼓勵了駐村干部以更加積極的態(tài)度、飽滿的熱情投入到駐村工作中去,為興義市提前實(shí)現(xiàn)同步小康目標(biāo)做出積極的貢獻(xiàn)。(余光紅報道)


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興義市對半年駐村工作進(jìn)行“驗(yàn)收”

亮點(diǎn)黔西南 | 2015年08月21日 14:23:05 | 余光紅

亮點(diǎn)黔西南訊 為了進(jìn)一步掌握全市駐村工作情況,檢驗(yàn)半年來駐村干部的工作成效,增強(qiáng)駐村干部的責(zé)任意識、服務(wù)意識,扎實(shí)推進(jìn)駐村干部幫扶工作。近日,興義市采取“公述公評”的方式對同步小康駐村工作進(jìn)行“驗(yàn)收”。

公開述職。駐村干部重點(diǎn)圍繞宣傳黨的方針政策;幫助基層出主意、找項(xiàng)目、傳技術(shù),解決基層實(shí)際困難;幫助增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展活力,促進(jìn)農(nóng)民增收致富;積極引導(dǎo)群眾理性合法地表達(dá)利益訴求,化解基層矛盾;幫助所駐村選好配強(qiáng)“兩委”班子,幫助駐地黨組織抓突出問題整改,開展軟弱渙散基層黨組織摸底排查、整頓轉(zhuǎn)化;幫助完善村民自治機(jī)制,使各項(xiàng)基層民主建設(shè)逐步進(jìn)入規(guī)范化和制度化軌道;幫助發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì);幫助解決基層經(jīng)費(fèi)、陣地等問題,提升基層黨組織“五個服務(wù)”能力;深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧;參與“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動,配合有關(guān)部門實(shí)施好小康水、小康電、小康路、小康房、小康訊、小康寨等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);幫助所駐村發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、培育新農(nóng)民、倡導(dǎo)新風(fēng)尚、建設(shè)新環(huán)境、發(fā)展新文化,推動新農(nóng)村建設(shè),以及個人服務(wù)意識,廉潔自律、到崗到位情況等方面進(jìn)行述職。

公開測評。駐村干部公開述職后,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政班子成員、村支“兩委”成員、5個村民代表共同組成的評議小組,根據(jù)駐村干部的述職和平時了解掌握的情況,進(jìn)行公平、公正的評議,評議結(jié)果分為滿意、基本滿意和不滿意三個等次,并將評議結(jié)果向述職對象進(jìn)行反饋。對群眾滿意率低于60%的,限期進(jìn)行整改;對群眾滿意率低于40%、未參加述職評議的,派出單位要及時調(diào)整,重新選派駐村干部。

通過述職、測評,讓駐村工作更加透明化,駐村工作成效既得到了認(rèn)可,又接受了群眾的監(jiān)督,同時也鼓勵了駐村干部以更加積極的態(tài)度、飽滿的熱情投入到駐村工作中去,為興義市提前實(shí)現(xiàn)同步小康目標(biāo)做出積極的貢獻(xiàn)。(余光紅報道)

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