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興義市人社局:保持“三股勁”向作風(fēng)建設(shè)精準(zhǔn)發(fā)力

2015年08月26日 14:11:38來源:亮點黔西南 作者:秦菊

亮點黔西南訊 就業(yè)、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等方面牽動著每一位老百姓的切身利益,觸動著平安興義建設(shè)的敏感神經(jīng),興義市人社局始終把作風(fēng)建設(shè)作為全局各項事業(yè)健康發(fā)展的重要抓手,把干部狀態(tài)作為全局事業(yè)發(fā)展的晴雨表,始終保持那么三股子勁,確保就業(yè)、保險等事業(yè)和諧、規(guī)范、穩(wěn)步推進(jìn)。

保持剛韌勁,筑牢思想防線、嚴(yán)實根基。道德講堂是為干部職工提供交流、學(xué)習(xí)、不斷“充電”的良好平臺,也是抓好黨建和干部職工教育管理的重要方式方法,在當(dāng)前新形勢呼喚新作風(fēng)、有新狀態(tài)的大背景下,靈活利用好這一平臺對于筑牢干部職工思想防線和錘煉“三嚴(yán)三實”作風(fēng)具有重要意義。市人社局自開展道德講堂以來,一期也從未落下,到目前,道德講堂不僅僅為全局干部職工提供了一堂堂關(guān)于社會主義核心價值觀、關(guān)于孝、義、廉、恥、黨風(fēng)廉政警示教育等各類精神教育大餐,在把牢思想“總開關(guān)”的基礎(chǔ)上,現(xiàn)已突破固有范圍,以靈活多樣的內(nèi)容,創(chuàng)新拓展到食品安全、金融理財、公共安全、突發(fā)事件應(yīng)急處置、安全自救等事關(guān)生產(chǎn)生活安全的方方面面,特邀專業(yè)人士為干部職工上了一堂堂生動的教育課,大大提升了全局干部職工的精氣神和各方面能力。

保持熱乎勁,做到溫度不降、力度不減。作風(fēng)建設(shè)強調(diào)抓長、抓細(xì)、抓常,作風(fēng)建設(shè)不是一股子熱乎勁就能夠根深蒂固的,關(guān)鍵在于有長抓不懈的真功夫、硬態(tài)度。優(yōu)良的作風(fēng)最終都要在點滴的工作中得到詮釋,市人社局始終把作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置,做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。今年7月,為切實做到精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧,局黨組書記率先垂范,帶領(lǐng)129名干部職工深入敬南鎮(zhèn)貧困村大力開展遍訪貧困戶工作,切實掌握并了解貧困戶家庭的養(yǎng)老保險、就業(yè)、醫(yī)保等關(guān)乎群眾切身利益方面存在的問題,努力為貧困戶脫貧想點子、出主意,真正做到了與群眾坐在一條凳子上,傾聽群眾聲音,把好口碑留在了田間地頭,留在老百姓中。同時,在保險業(yè)務(wù)窗口服務(wù)上逐步完善功能,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,秉承細(xì)微、真誠、用心、熱情的服務(wù)精神,努力為前來辦事的群眾辦好每一件事,努力成為群眾的貼心人。就業(yè)是群眾安居樂業(yè)的首要前提,人社局始終在促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè),鼓勵以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等方面下大氣力,切實解決好群眾就業(yè)問題,多為群眾做些雪中送炭的暖心事,少些錦上添花的走過場,全局各項事業(yè)的穩(wěn)步推進(jìn),干部職工奮發(fā)有為的精神狀態(tài),不僅僅是保持著那么一股子干勁、闖勁、拼勁,更保持著一股子熱乎勁。

保持嚴(yán)厲勁,確保實處出招、狠處發(fā)力。一方面嚴(yán)明干部職工紀(jì)律,全力做好全國抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日和世界首屆世界山地旅游大會“兩會”重要時間節(jié)點期間的信訪維穩(wěn)工作。市人社局結(jié)合實際,實行矛盾糾紛和信訪問題排查及包案化解機制,對矛盾糾紛和信訪排查案件類別、群眾主要訴求、具體負(fù)責(zé)股室(部門)、包案領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人、化解方案和化解時限等及時進(jìn)行認(rèn)真梳理匯總,將所有案件納入三個四級個案臺賬,確保責(zé)任到人到事,做到按照規(guī)定妥善處置并及時上報,切實做好跟蹤落實。其中,對社會敏感群體如退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置、就業(yè)、社會保險,農(nóng)民工維權(quán)等重要方面切實做好服務(wù)工作,力爭將各類矛盾糾紛的信訪問題化解在萌芽狀態(tài)。另一方面是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題集中專項整治。良好的干部作風(fēng),是做好一切工作的重要前提,鑒于此,全局自7月下旬開始至9月下旬,重點圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個不力”突出問題、圍繞存在的“四風(fēng)”突出問題、圍繞損害群眾利益的突出問題開展集中專項整治,全局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部均對上述方面進(jìn)行自查清理,圍繞自查清理出來的突出問題,由班子和黨員干部進(jìn)行集中整治。同時,嚴(yán)格督查力度,對不主動深入查找,不積極進(jìn)行整改的,想打馬虎眼蒙混過關(guān)的,局紀(jì)檢組堅決進(jìn)行問責(zé)和查處,確保集中專項整治取得看得見、摸得著的實效。(秦菊報道)


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興義市人社局:保持“三股勁”向作風(fēng)建設(shè)精準(zhǔn)發(fā)力

亮點黔西南 | 2015年08月26日 14:11:38 | 秦菊

亮點黔西南訊 就業(yè)、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等方面牽動著每一位老百姓的切身利益,觸動著平安興義建設(shè)的敏感神經(jīng),興義市人社局始終把作風(fēng)建設(shè)作為全局各項事業(yè)健康發(fā)展的重要抓手,把干部狀態(tài)作為全局事業(yè)發(fā)展的晴雨表,始終保持那么三股子勁,確保就業(yè)、保險等事業(yè)和諧、規(guī)范、穩(wěn)步推進(jìn)。

保持剛韌勁,筑牢思想防線、嚴(yán)實根基。道德講堂是為干部職工提供交流、學(xué)習(xí)、不斷“充電”的良好平臺,也是抓好黨建和干部職工教育管理的重要方式方法,在當(dāng)前新形勢呼喚新作風(fēng)、有新狀態(tài)的大背景下,靈活利用好這一平臺對于筑牢干部職工思想防線和錘煉“三嚴(yán)三實”作風(fēng)具有重要意義。市人社局自開展道德講堂以來,一期也從未落下,到目前,道德講堂不僅僅為全局干部職工提供了一堂堂關(guān)于社會主義核心價值觀、關(guān)于孝、義、廉、恥、黨風(fēng)廉政警示教育等各類精神教育大餐,在把牢思想“總開關(guān)”的基礎(chǔ)上,現(xiàn)已突破固有范圍,以靈活多樣的內(nèi)容,創(chuàng)新拓展到食品安全、金融理財、公共安全、突發(fā)事件應(yīng)急處置、安全自救等事關(guān)生產(chǎn)生活安全的方方面面,特邀專業(yè)人士為干部職工上了一堂堂生動的教育課,大大提升了全局干部職工的精氣神和各方面能力。

保持熱乎勁,做到溫度不降、力度不減。作風(fēng)建設(shè)強調(diào)抓長、抓細(xì)、抓常,作風(fēng)建設(shè)不是一股子熱乎勁就能夠根深蒂固的,關(guān)鍵在于有長抓不懈的真功夫、硬態(tài)度。優(yōu)良的作風(fēng)最終都要在點滴的工作中得到詮釋,市人社局始終把作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置,做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。今年7月,為切實做到精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧,局黨組書記率先垂范,帶領(lǐng)129名干部職工深入敬南鎮(zhèn)貧困村大力開展遍訪貧困戶工作,切實掌握并了解貧困戶家庭的養(yǎng)老保險、就業(yè)、醫(yī)保等關(guān)乎群眾切身利益方面存在的問題,努力為貧困戶脫貧想點子、出主意,真正做到了與群眾坐在一條凳子上,傾聽群眾聲音,把好口碑留在了田間地頭,留在老百姓中。同時,在保險業(yè)務(wù)窗口服務(wù)上逐步完善功能,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,秉承細(xì)微、真誠、用心、熱情的服務(wù)精神,努力為前來辦事的群眾辦好每一件事,努力成為群眾的貼心人。就業(yè)是群眾安居樂業(yè)的首要前提,人社局始終在促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè),鼓勵以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等方面下大氣力,切實解決好群眾就業(yè)問題,多為群眾做些雪中送炭的暖心事,少些錦上添花的走過場,全局各項事業(yè)的穩(wěn)步推進(jìn),干部職工奮發(fā)有為的精神狀態(tài),不僅僅是保持著那么一股子干勁、闖勁、拼勁,更保持著一股子熱乎勁。

保持嚴(yán)厲勁,確保實處出招、狠處發(fā)力。一方面嚴(yán)明干部職工紀(jì)律,全力做好全國抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日和世界首屆世界山地旅游大會“兩會”重要時間節(jié)點期間的信訪維穩(wěn)工作。市人社局結(jié)合實際,實行矛盾糾紛和信訪問題排查及包案化解機制,對矛盾糾紛和信訪排查案件類別、群眾主要訴求、具體負(fù)責(zé)股室(部門)、包案領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人、化解方案和化解時限等及時進(jìn)行認(rèn)真梳理匯總,將所有案件納入三個四級個案臺賬,確保責(zé)任到人到事,做到按照規(guī)定妥善處置并及時上報,切實做好跟蹤落實。其中,對社會敏感群體如退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置、就業(yè)、社會保險,農(nóng)民工維權(quán)等重要方面切實做好服務(wù)工作,力爭將各類矛盾糾紛的信訪問題化解在萌芽狀態(tài)。另一方面是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題集中專項整治。良好的干部作風(fēng),是做好一切工作的重要前提,鑒于此,全局自7月下旬開始至9月下旬,重點圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個不力”突出問題、圍繞存在的“四風(fēng)”突出問題、圍繞損害群眾利益的突出問題開展集中專項整治,全局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部均對上述方面進(jìn)行自查清理,圍繞自查清理出來的突出問題,由班子和黨員干部進(jìn)行集中整治。同時,嚴(yán)格督查力度,對不主動深入查找,不積極進(jìn)行整改的,想打馬虎眼蒙混過關(guān)的,局紀(jì)檢組堅決進(jìn)行問責(zé)和查處,確保集中專項整治取得看得見、摸得著的實效。(秦菊報道)

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