興義市通報3起領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在企業(yè)兼職(任職)問題典型案例
亮點黔西南訊 近日,興義市對國企領(lǐng)導(dǎo)干部在下屬企業(yè)兼職取酬、事業(yè)干部掛靠企業(yè)兼職取酬、行政科級領(lǐng)導(dǎo)干部兼職(法定代表人)取酬3起典型案例進(jìn)行了通報。市紀(jì)委和市委組織部聯(lián)手協(xié)作抓好企業(yè)兼職(任職)問題的監(jiān)督舉報、案件查辦、人員處理和案例通報,進(jìn)一步落實反腐倡廉、從嚴(yán)治吏的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。
興義市自2013年10月《中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》出臺以來,對領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題先后開展了集中清理規(guī)范和“回頭看”排查整改。這次在通報典型案例的同時,再次重申黨紀(jì)法規(guī),要求各單位一手抓學(xué)習(xí),一手抓清理,做到“兩手抓,兩手硬”。此外,市委組織部按照《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實施細(xì)則》對案例涉及單位及行業(yè)主管部門主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了提醒、函詢。(王屹 龔元力報道)
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