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興義供電局安排部署2016年工會(huì)重點(diǎn)工作

2016年03月18日 14:17:38來源:亮點(diǎn)黔西南 作者:花合剛
亮點(diǎn)黔西南訊  3月17日,興義供電局召開2016年工會(huì)工作會(huì),安排部署2016年工會(huì)重點(diǎn)工作。
 
會(huì)議對(duì)2016年的工會(huì)重點(diǎn)工作作了安排部署。一是深化廠務(wù)公開民主管理,開展好民主管理月活動(dòng),堅(jiān)持以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系;二是不斷提升職工素質(zhì),舉辦多樣化勞動(dòng)技能競(jìng)賽,大力引導(dǎo)職工技術(shù)創(chuàng)新;三是做好職工之家、職工小家建設(shè),通過建家交流月活動(dòng),全力打造“幸福之家”;四是豐富職工文體活動(dòng),通過組織開展形式多樣的文體活動(dòng),讓員工快樂工作;五是組織開展好幫扶慰問工作,結(jié)合員工關(guān)愛月活動(dòng),將人文關(guān)懷落到實(shí)處。
 
會(huì)議強(qiáng)調(diào)指出,工會(huì)工作要圍繞關(guān)愛職工、凝聚職工,將全體職工凝聚在一起,讓所有職工感受到家的溫暖。同時(shí)提出四點(diǎn)要求:一是建家工作要明確目標(biāo),各分工會(huì)要結(jié)合自身實(shí)際,將職工之家、職工小家創(chuàng)建的目標(biāo)具體化,有的放矢的開展好建家工作;二是要深入實(shí)施人文關(guān)懷,組織開展好送溫暖、節(jié)日慰問、金秋助學(xué)等人文關(guān)懷活動(dòng),盡最大努力使職工真正感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力;三是要積極開展勞動(dòng)技能競(jìng)賽,各分工會(huì)要結(jié)合崗位需求,有目的、有計(jì)劃組織開展各類勞動(dòng)技能競(jìng)賽,通過技能練兵大力提升職工素質(zhì);四是推進(jìn)職工文化建設(shè),各分工會(huì)要結(jié)合自身特點(diǎn),組織開展各具特色的文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
 
會(huì)上,審議通過工會(huì)2015年經(jīng)費(fèi)決算和2016年經(jīng)費(fèi)預(yù)算,普安供電局、貞豐供電局、晴隆供電局和城區(qū)分局等基層分工會(huì)分別就2015年的主要成績(jī)和亮點(diǎn)、2016年的主要工作思路作了交流發(fā)言。
 
工會(huì)七屆委員會(huì)委員、各基層單位工會(huì)主席及工會(huì)辦負(fù)責(zé)人、各分工會(huì)主席參加會(huì)議。(花合剛報(bào)道)

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興義供電局安排部署2016年工會(huì)重點(diǎn)工作

亮點(diǎn)黔西南 | 2016年03月18日 14:17:38 | 花合剛
亮點(diǎn)黔西南訊  3月17日,興義供電局召開2016年工會(huì)工作會(huì),安排部署2016年工會(huì)重點(diǎn)工作。
 
會(huì)議對(duì)2016年的工會(huì)重點(diǎn)工作作了安排部署。一是深化廠務(wù)公開民主管理,開展好民主管理月活動(dòng),堅(jiān)持以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系;二是不斷提升職工素質(zhì),舉辦多樣化勞動(dòng)技能競(jìng)賽,大力引導(dǎo)職工技術(shù)創(chuàng)新;三是做好職工之家、職工小家建設(shè),通過建家交流月活動(dòng),全力打造“幸福之家”;四是豐富職工文體活動(dòng),通過組織開展形式多樣的文體活動(dòng),讓員工快樂工作;五是組織開展好幫扶慰問工作,結(jié)合員工關(guān)愛月活動(dòng),將人文關(guān)懷落到實(shí)處。
 
會(huì)議強(qiáng)調(diào)指出,工會(huì)工作要圍繞關(guān)愛職工、凝聚職工,將全體職工凝聚在一起,讓所有職工感受到家的溫暖。同時(shí)提出四點(diǎn)要求:一是建家工作要明確目標(biāo),各分工會(huì)要結(jié)合自身實(shí)際,將職工之家、職工小家創(chuàng)建的目標(biāo)具體化,有的放矢的開展好建家工作;二是要深入實(shí)施人文關(guān)懷,組織開展好送溫暖、節(jié)日慰問、金秋助學(xué)等人文關(guān)懷活動(dòng),盡最大努力使職工真正感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力;三是要積極開展勞動(dòng)技能競(jìng)賽,各分工會(huì)要結(jié)合崗位需求,有目的、有計(jì)劃組織開展各類勞動(dòng)技能競(jìng)賽,通過技能練兵大力提升職工素質(zhì);四是推進(jìn)職工文化建設(shè),各分工會(huì)要結(jié)合自身特點(diǎn),組織開展各具特色的文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
 
會(huì)上,審議通過工會(huì)2015年經(jīng)費(fèi)決算和2016年經(jīng)費(fèi)預(yù)算,普安供電局、貞豐供電局、晴隆供電局和城區(qū)分局等基層分工會(huì)分別就2015年的主要成績(jī)和亮點(diǎn)、2016年的主要工作思路作了交流發(fā)言。
 
工會(huì)七屆委員會(huì)委員、各基層單位工會(huì)主席及工會(huì)辦負(fù)責(zé)人、各分工會(huì)主席參加會(huì)議。(花合剛報(bào)道)
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