興義供電局對新入企員工進行“分點深化”基本模塊培訓

2016年08月22日 14:05:18來源：亮點黔西南作者：盧關文

亮點黔西南訊8月17日上午，在興義供電局1310會議室里，8月17日上午，在興義供電局1310會議室里，一張張單純、略顯稚嫩的面孔時而專注地傾聽，時而認真地記下要點。該局局長與2016年新入企的73名新員工面對面，講授“電網(wǎng)管理與安全意識”課程，分享工作經(jīng)驗，鼓勵新員工虛心學習、努力在興義供電局的大舞臺上發(fā)揮才能。該局對新入企員工進行“分點深化”基本模塊培訓班拉開了序幕。

課堂上，授課老師以PPT課件形式向新員工講授“電網(wǎng)管理與安全意識”課程：一是要求新入企的員工首先要了解電網(wǎng)企業(yè)的職責，電力系統(tǒng)的基本組織結構；二是圍繞“一切事故都可以預防”的安全理念，深入講解如何做好電網(wǎng)安全管理工作，“停電”對社會生產(chǎn)生活的影響，三是提出了“習慣就是文化”，強調(diào)6項重點實施內(nèi)容，并要求新員工必須認識到安全可靠供電是電網(wǎng)企業(yè)的基本職責；必須要樹立安全風險意識；要養(yǎng)成按規(guī)章制度和標準做事習慣。最后祝學員們都能成為一名合格的、優(yōu)秀的員工！

據(jù)了解，該局對2016年新入企員工進行“分點深化”基本模塊培訓周期共計10天，主要開設勞動紀律、SMART目標管理、法律法規(guī)、安全風險管理體系基本知識等12項課程，主要授課老師為本局部分領導班子成員、各職能部門專業(yè)技術骨干及外聘老師。培訓過程中，還將安排新員工“分點深化”到各生產(chǎn)車間見習，課程結束將進行訓后測試，使新員工在走上工作崗位前進行一次系統(tǒng)專業(yè)的學習，激發(fā)和鼓勵他們在今后的工作中成長成才。（盧關文報道）