萬峰林街道啟動智慧黨建云平臺應(yīng)用工作

2016年09月29日 16:41:22來源：亮點黔西南作者：伍虹霞

亮點黔西南訊根據(jù)《中共興義市委辦公室興義市人民政府辦公室關(guān)于應(yīng)用智慧黨建云平臺深化“四位一體”從嚴管理干部機制的通知》，黔西南州興義市萬峰林街道于9月25日前啟動智慧黨建云平臺應(yīng)用工作。

落實崗位責(zé)任。每位干部職工根據(jù)單位工作目標，個人崗位職責(zé)，按規(guī)定在崗位責(zé)任系統(tǒng)中晾曬工作臺賬、制定工作計劃并及時填報完成情況，明確責(zé)任清單，推動任務(wù)落實。

實施精準考評。按照“誰主管，誰考核；誰了解，誰評價”的原則，建立健全領(lǐng)導(dǎo)主評、同級互平、下級參評的考核機制，對單位目標任務(wù)完成情況和干部職工崗位履職情況進行綜合評價。

通過日建臺賬、每周督促、每月調(diào)度、季度約談、半年會診、年度考核、綜合評分“七級管理”機制，羥化物過程管理，綜合觀察評價，實施精準考評。

落實激勵懲戒。充分應(yīng)用干部觀察評價結(jié)果，將考核結(jié)果作為干部激勵保障和召回約束懲戒的重要依據(jù)，對完成目標任務(wù)和履行崗位職責(zé)成績顯著、貢獻突出的干部，納入激勵系統(tǒng)進行正向激勵管理，切實把好干部選出來、用出來。對完不成目標任務(wù)、履行崗位職責(zé)不到位、完不成上級安排的重要工作、在各種綜合測評考核中負責(zé)的工作排名靠后或排名下滑幅度較大等情形以及不想干、不會干的干部，或不按要求在智慧黨建云晾曬工作的干部，納入召回系統(tǒng)進行召回管理，切實把好干部管出來、帶出來。

（伍虹霞攝影報道）