亮點(diǎn)黔西南訊 今年以來(lái)，興義市總工會(huì)在開(kāi)展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育中，堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色，齊抓共管，凝聚能量深入實(shí)施建功立業(yè)大競(jìng)賽、和諧企業(yè)大創(chuàng)建、職工素質(zhì)大提升、維權(quán)幫扶大推進(jìn)、節(jié)能減排大參與 “五大行動(dòng)”，在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展進(jìn)程中彰顯了作為。

積極配合省總、州總做好全國(guó)、省、州五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�、�?jiǎng)狀和工人先鋒號(hào)的評(píng)選工作。在推薦評(píng)選過(guò)程中，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，保證了勞動(dòng)模范人選的質(zhì)量。2016年獲得省級(jí)勞動(dòng)先進(jìn)表彰2個(gè)（人）；獲州級(jí)勞動(dòng)先進(jìn)表彰26個(gè)（人）；培育“農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)”1個(gè)，選樹(shù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工“貴州省創(chuàng)業(yè)之星”13戶、貴州工匠1人、貴州金牌工人1人。參與組織開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、春季用工招聘會(huì)16場(chǎng)，提供職位4242個(gè)，達(dá)成用工協(xié)議3000余人。積極組織興義市萬(wàn)峰林旅游景區(qū)、國(guó)龍大酒店、富康國(guó)際酒店共12名員工參加全州“服務(wù)大旅游·崗位建功業(yè)·助推大扶貧”為主題的黔西南州旅游職業(yè)職工技能比賽，興義市獲得酒店客房服務(wù)一等獎(jiǎng)1人；獲得導(dǎo)游服務(wù)二等獎(jiǎng)2人；獲得酒店餐廳服務(wù)二等獎(jiǎng)1人；獲得酒店餐廳服務(wù)二等獎(jiǎng)2人；獲得酒店客房服務(wù)二等獎(jiǎng)2人；興義市榮獲參賽組織獎(jiǎng)。創(chuàng)建3個(gè)勞模創(chuàng)新工作室。認(rèn)真組織開(kāi)展了全國(guó)、省困難勞模的走訪慰問(wèn)活動(dòng)。

全面提高工會(huì)會(huì)員普惠服務(wù)工作。大力實(shí)施“彩虹計(jì)劃”，通過(guò)工會(huì)集體合同的簽訂帶動(dòng)工資協(xié)商、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)等專項(xiàng)合同工作，工作覆蓋面達(dá)到85%以上，貴州醇酒業(yè)有限公司、興義方舟殯葬服務(wù)公司2單位分別榮獲“貴州省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)。深化廠務(wù)公開(kāi)民主管理，建立健全職工代表大會(huì)制度，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋，非公企業(yè)建制率達(dá)到90%以上，市電力公司、貴州醇酒業(yè)公司、市飲食服務(wù)公司、市醫(yī)院、市向陽(yáng)路小學(xué)5個(gè)單位后獲得省級(jí)先進(jìn)示范單位。

組織興義市事業(yè)單位參與“加強(qiáng)班組安全建設(shè)、強(qiáng)化一線教育管理”等主題競(jìng)賽活動(dòng)。與興義市文聯(lián)、市新聞中心、市廣播電視臺(tái)、市攝影家協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦興義市第二屆“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”職工攝影大賽，活動(dòng)共收到參賽作品490多幅（組），經(jīng)過(guò)了有關(guān)專家評(píng)審。繼續(xù)深化“勞動(dòng)模范上講堂”活動(dòng)，開(kāi)展 “勞動(dòng)模范上講堂”活動(dòng)56場(chǎng)。積極推進(jìn)工會(huì)服務(wù)卡工作。認(rèn)真開(kāi)展了以“智慧女性·書(shū)香家庭”為主題的第四屆書(shū)香“三八”讀書(shū)活動(dòng)，參加活動(dòng)女職工5000余人，收征文稿160多篇。創(chuàng)建省級(jí)職工書(shū)屋2個(gè)，掛牌全國(guó)職工教育培訓(xùn)基地1個(gè)。至2016年10月下旬，全市已建職工之家85個(gè)，基層職工書(shū)屋30個(gè)，省級(jí)職工書(shū)屋12個(gè)。

依法維護(hù)職工合法權(quán)益。建立健全信訪問(wèn)題排查調(diào)處和突發(fā)性事件預(yù)警機(jī)制，充分發(fā)揮“12351”職工維權(quán)熱線作用，至目前，共接待來(lái)電來(lái)訪職工18件42人次，涉及職工260人次。2016年1-2月，與市人社局、市住建局、市水務(wù)局、市安監(jiān)局等部門(mén)按照《興義市“三位一體”勞動(dòng)維權(quán)機(jī)制工作方案》，切實(shí)開(kāi)展了農(nóng)民工工資“清欠行動(dòng)”，圍繞招用農(nóng)民工較多的建筑施工、煤礦企業(yè)、市政道路工程、加工制造、餐飲服務(wù)及中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)和個(gè)體工商戶等對(duì)全市217個(gè)在建項(xiàng)目拖欠工程款和務(wù)工人員工資情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，共檢查涉及建筑企業(yè)、煤礦企業(yè)、市政道路工程項(xiàng)目等用人單位381戶涉及職工19000人；拖欠農(nóng)民工工資企業(yè)2 3戶，涉及農(nóng)民工3681人，涉及工資1億8000多萬(wàn)元；督促用工企業(yè)補(bǔ)發(fā)工資1000余人，責(zé)令支付工資500余萬(wàn)元等。

積極參與組織開(kāi)展了“節(jié)能有道·節(jié)能有德”、“低碳城市·宜居可持續(xù)”等為主題的節(jié)能宣傳活動(dòng)。發(fā)放宣傳資料2000余冊(cè)，開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、征文活動(dòng)6場(chǎng)次；繼續(xù)開(kāi)展合理化建議和小革新、小發(fā)明、小設(shè)計(jì)、小改造、小建議等“五小”活動(dòng)，全市28個(gè)企事業(yè)單位開(kāi)展節(jié)能減排提合理化建議，收到職工“五小”優(yōu)秀成果58條，提合理化建議400條,采納260條，節(jié)（創(chuàng)）經(jīng)濟(jì)效益價(jià)值300萬(wàn)元等，有力促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展進(jìn)程。

（王程 報(bào)道）