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工行興義桔山支行“三步走” 強(qiáng)化服務(wù)效能

2016年12月15日 09:49:16來源:亮點(diǎn)黔西南 作者:方東

亮點(diǎn)黔西南訊 臨近年末,工行興義桔山支行強(qiáng)化服務(wù),提升服務(wù)能力,助力經(jīng)營(yíng)與管理雙提升,為年末收官打牢基礎(chǔ)。

進(jìn)一步加深對(duì)服務(wù)內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)和理解。該行堅(jiān)持一切以客戶為中心,在管理上做出調(diào)整,從單純經(jīng)營(yíng)金融產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到維護(hù)和加深與顧客的聯(lián)系上,并認(rèn)識(shí)到僅僅重視滿足顧客的需要是不夠的,還必須研究客戶需要背后復(fù)雜的各種因素,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以高質(zhì)量、多樣化、特色服務(wù),滿足顧客多層次需求。
進(jìn)一步強(qiáng)化和提高服務(wù)意識(shí)。該行全面動(dòng)員,深入發(fā)動(dòng),大造聲勢(shì),宣傳優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),將優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)作為“一把手”工程,與經(jīng)營(yíng)與管理同安排、同部署、同落實(shí)、同考核。明確目標(biāo),制定計(jì)劃,分步實(shí)施,責(zé)任到人。聯(lián)系自身實(shí)際,制訂階段性目標(biāo),進(jìn)行細(xì)化和充實(shí)。
進(jìn)一步完善機(jī)制,嚴(yán)格考核。該行不折不扣落實(shí)上級(jí)行黨委對(duì)服務(wù)工作要求,使服務(wù)行為規(guī)范化、制度化。同時(shí),結(jié)合本行實(shí)際,建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度,制訂和完善嚴(yán)格的崗位規(guī)范、各項(xiàng)業(yè)務(wù)的具體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程,同時(shí)將有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)操作、內(nèi)部管理等規(guī)章制度,按專業(yè)分工進(jìn)行系統(tǒng)完善、整理和匯編,確保全員熟練規(guī)范運(yùn)用。
進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)教育,提高業(yè)務(wù)技能。興義桔山支行通過教育培訓(xùn)和強(qiáng)化管理,提高員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),以員工的高素質(zhì)創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)服務(wù)的高水平。定期和不定期開展崗位技能練兵、比武,在業(yè)務(wù)上做到“好、快、準(zhǔn)、嚴(yán)”,不斷提升客戶滿意度和美譽(yù)度。
方東報(bào)道

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工行興義桔山支行“三步走” 強(qiáng)化服務(wù)效能

亮點(diǎn)黔西南 | 2016年12月15日 09:49:16 | 方東

亮點(diǎn)黔西南訊 臨近年末,工行興義桔山支行強(qiáng)化服務(wù),提升服務(wù)能力,助力經(jīng)營(yíng)與管理雙提升,為年末收官打牢基礎(chǔ)。

進(jìn)一步加深對(duì)服務(wù)內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)和理解。該行堅(jiān)持一切以客戶為中心,在管理上做出調(diào)整,從單純經(jīng)營(yíng)金融產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到維護(hù)和加深與顧客的聯(lián)系上,并認(rèn)識(shí)到僅僅重視滿足顧客的需要是不夠的,還必須研究客戶需要背后復(fù)雜的各種因素,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以高質(zhì)量、多樣化、特色服務(wù),滿足顧客多層次需求。
進(jìn)一步強(qiáng)化和提高服務(wù)意識(shí)。該行全面動(dòng)員,深入發(fā)動(dòng),大造聲勢(shì),宣傳優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),將優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)作為“一把手”工程,與經(jīng)營(yíng)與管理同安排、同部署、同落實(shí)、同考核。明確目標(biāo),制定計(jì)劃,分步實(shí)施,責(zé)任到人。聯(lián)系自身實(shí)際,制訂階段性目標(biāo),進(jìn)行細(xì)化和充實(shí)。
進(jìn)一步完善機(jī)制,嚴(yán)格考核。該行不折不扣落實(shí)上級(jí)行黨委對(duì)服務(wù)工作要求,使服務(wù)行為規(guī)范化、制度化。同時(shí),結(jié)合本行實(shí)際,建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度,制訂和完善嚴(yán)格的崗位規(guī)范、各項(xiàng)業(yè)務(wù)的具體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程,同時(shí)將有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)操作、內(nèi)部管理等規(guī)章制度,按專業(yè)分工進(jìn)行系統(tǒng)完善、整理和匯編,確保全員熟練規(guī)范運(yùn)用。
進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)教育,提高業(yè)務(wù)技能。興義桔山支行通過教育培訓(xùn)和強(qiáng)化管理,提高員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),以員工的高素質(zhì)創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)服務(wù)的高水平。定期和不定期開展崗位技能練兵、比武,在業(yè)務(wù)上做到“好、快、準(zhǔn)、嚴(yán)”,不斷提升客戶滿意度和美譽(yù)度。
方東報(bào)道
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