2016年，興義市實現(xiàn)31個貧困村出列、2658戶11502人減貧的目標(biāo)任務(wù)，貧困發(fā)生率由6.73%下降到5.06%，脫貧攻堅首戰(zhàn)告捷。截止目前，全市還有各類貧困村60個、建檔立卡貧困戶13233戶34804人，2017年計劃出列34個貧困村、7300人減貧、搬遷17819人（含外縣10330人），脫貧任務(wù)依然艱巨。

在脫貧攻堅春季攻勢中，興義市從問題出發(fā),并著眼于問題的解決提出辦法措施。一是著力解決基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不精準(zhǔn)的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，統(tǒng)籌調(diào)度干部職工、“五人小組”在已進(jìn)行一次全面的遍訪、走訪、暗訪的基礎(chǔ)上，于3月初深入各村再開展一次全覆蓋回訪，逐村逐戶再核準(zhǔn)貧困識別情況和脫貧退出情況，再落實幫扶項目、幫扶措施，再核實脫貧戶的脫貧實效，再強化后續(xù)鞏固保障措施，為2017年因人因戶因村精準(zhǔn)施策、實施產(chǎn)業(yè)幫扶提供保障。二是著力解決攻堅合力不強大的問題。由市委黨建辦及時調(diào)整充實駐村工作組，強化“五人小組”，避免因人員變動出現(xiàn)工作斷檔；行文明確黃草等五個無脫貧任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與有脫貧任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）結(jié)對幫扶；對市水務(wù)、住建（規(guī)劃）、財政、農(nóng)扶等涉及重點部門，圍繞2017年擬出列貧困村和脫貧戶中的安全飲水、危房改造、“一事一議”項目、通村公路及通組路、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險收繳覆蓋、易地扶貧搬遷戶子女入學(xué)、建檔立卡貧困戶大病救助全覆蓋、易地扶貧搬遷安置點的建設(shè)及2016年易地扶貧搬遷項目掃尾工作等，對任務(wù)進(jìn)行分解，壓實責(zé)任，確定完成時限。三是著力解決產(chǎn)業(yè)實施不精準(zhǔn)的問題。幫扶單位、幫扶責(zé)任人本著“宜菜則菜、宜葉則葉、宜畜則畜、宜禽則禽”原則制定幫扶措施，重點發(fā)展蔬菜、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨等短平快項目；市農(nóng)扶局成立專班，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各種植、養(yǎng)殖點做好技術(shù)指導(dǎo)，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、包保單位、幫扶責(zé)任人負(fù)責(zé)幫助銷售；運用“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+貧困戶”的發(fā)展機(jī)制推動產(chǎn)業(yè)項目實施，健全和完善扶貧產(chǎn)業(yè)子基金統(tǒng)籌調(diào)度機(jī)制，確保今年5億元脫貧產(chǎn)業(yè)子基金目標(biāo)任務(wù)的完成，帶動1000戶以上建檔立卡貧困戶脫貧。四是著力解決“特惠貸”使用率低的問題。通過與銀行對接共商，支持企業(yè)發(fā)展，帶動貧困戶脫貧；通過結(jié)對幫扶干部，結(jié)合貧困戶自身資源優(yōu)勢，勞動力結(jié)構(gòu)、發(fā)展意愿等，因地制宜，因戶施策，將“特惠貸”資金用于自身發(fā)展產(chǎn)業(yè)或者入股合作社、龍頭企業(yè)，年終獲取收益或者參與分紅，實現(xiàn)企業(yè)與貧困戶共贏，在企業(yè)與貧困戶之間建立穩(wěn)定的利益鏈接機(jī)制。此外，興義市還在著力解決“五個三”推廣落實問題、著力解決典型經(jīng)驗推廣問題、著力解決過程考核問題等方面提出具體舉措。

一方面找準(zhǔn)癥結(jié)精準(zhǔn)施策，一方面著力強化過程管理。市委、市政府已研究出臺《興義市2017年脫貧攻堅過程管理辦法（試行）》，考核對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、大扶貧單位、幫扶單位、指揮部常駐人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員、第一書記、貧困村常務(wù)干部�？己擞杉径冉徊鏅z查、季度領(lǐng)導(dǎo)暗訪和年終綜合考評組成。在季度檢查倒數(shù)第一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）召開后進(jìn)促進(jìn)會，倒數(shù)第一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和幫扶單位主要領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言；連續(xù)兩個季度掛末的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和幫扶單位班子成員誡勉談話，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和幫扶單位主要領(lǐng)導(dǎo)向市委、市政府作書面檢查；連續(xù)三個季度掛末的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和幫扶單位主要領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職。市目標(biāo)績效獎50%的獎金用于脫貧攻堅考核,考核分值在80分以下的不計發(fā)50%的目標(biāo)績效獎。

目前,全市各級各部門正按照部署,積極推進(jìn)脫貧攻堅春季攻勢深入開展。全市共選派“第一書記”和駐村干部461人到全市82個貧困村開展駐村幫扶工作，9000多干部職工進(jìn)村入戶，對2016年已出列、脫貧和2017年未出列、脫貧的貧困村、貧困戶進(jìn)行全員徹查，易地扶貧搬遷、產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧等工作齊頭并進(jìn)，有序有效開展。