興義市直屬機(jī)關(guān)工委以“兩學(xué)一做管黨員、三會(huì)一課管支部、四位一體管干部、四方五共對(duì)群眾、四個(gè)意識(shí)記心中、扶貧攻堅(jiān)論英雄”為重要路徑，圍繞“五大工程”，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓好基層黨建“生態(tài)工程”落實(shí)。

一是抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。制定黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，多渠道多形式抓好黨組織和黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。打破常規(guī)，主動(dòng)與市委組織部協(xié)商，共同舉辦了三期“興義市黨務(wù)（組工）干部培訓(xùn)”，市直機(jī)關(guān)106名黨務(wù)干部到省組干院和井岡山革命傳統(tǒng)教育基地參加了培訓(xùn)，思想得到升華、靈魂得到洗禮，全面提高機(jī)關(guān)黨務(wù)干部政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，得到參訓(xùn)黨務(wù)干部一致好評(píng)。

二是抓好“三會(huì)一課”制度的落實(shí)，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。針對(duì)少數(shù)基層黨組織“三會(huì)一課”無(wú)計(jì)劃、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的現(xiàn)象，不定期地抽查學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)圖片等，督促基層黨組織開(kāi)展好“三會(huì)一課”；利用貴州黨建云平臺(tái)隨時(shí)調(diào)度學(xué)習(xí)情況，每季度對(duì)開(kāi)展“三會(huì)一課”情況進(jìn)行通報(bào)；針對(duì)個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部借口工作忙，不參加雙重組織生活會(huì)，脫離組織、脫離黨員群眾，不自覺(jué)接受黨員群眾監(jiān)督的現(xiàn)狀，市直屬機(jī)關(guān)工委起草了《興義市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度（草案）》，規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部的專(zhuān)題民主生活會(huì)，抓住“少數(shù)關(guān)鍵”，以上率下，抓好黨內(nèi)組織生活制度的落實(shí)。

三是開(kāi)展“四位一體”干部管理示范點(diǎn)創(chuàng)建。貫徹落實(shí)上級(jí) “四位一體”從嚴(yán)管理干部機(jī)制的精神，在市人社局、市審計(jì)局、市法院、市檢察院、市司法局、市農(nóng)扶局、市國(guó)稅局、市地稅局、市醫(yī)院九個(gè)單位打造有特色、有亮點(diǎn)、可復(fù)制的“四位一體”干部管理機(jī)制示范點(diǎn)，通過(guò)以點(diǎn)帶面的方式進(jìn)行全面推廣，積極營(yíng)造良好的干部管理環(huán)境，為守底線、走新路、奔小康提供組織保障。

四是開(kāi)辦市直機(jī)關(guān)《黨建工作交流》。市直機(jī)關(guān)《黨建工作交流》每季一刊，宣傳基層黨組織黨建工作中的好經(jīng)驗(yàn)好方法，宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)基層黨組織的事跡，供市直機(jī)關(guān)基層黨組織學(xué)習(xí)交流。

五是開(kāi)展困難黨員排查工作。制定完善《興義市直機(jī)關(guān)黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制》，通過(guò)表彰先進(jìn)樹(shù)標(biāo)桿，困難黨員得幫扶，增強(qiáng)黨員的歸宿感與自豪感，提高機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

六是發(fā)展黨員實(shí)行預(yù)審制。在發(fā)展黨員工作中，按照《貴州省發(fā)展黨員工作規(guī)程（試行）》規(guī)定，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審查，做到發(fā)展對(duì)象入黨材料齊全、清楚，程序規(guī)范，先進(jìn)性明顯，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，壯大機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍。

（楊文格）

責(zé)編：張椹炎