為進一步做好易地扶貧搬遷后續(xù)服務(wù)保障工作,確保搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、快融入、能致富目標的實現(xiàn)”,不斷激發(fā)搬遷群眾內(nèi)生動力,提升素質(zhì)、活力、才干、后勁和信心,實現(xiàn)思想觀念轉(zhuǎn)變、行為習慣轉(zhuǎn)變、生活方式轉(zhuǎn)變、生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變、由貧到富轉(zhuǎn)變,真真正正做到,“快融入”,讓他們更好地熟悉城鎮(zhèn)、融入城鎮(zhèn)生活、共享城鎮(zhèn)文明,幫助他們成功轉(zhuǎn)換為具有現(xiàn)代城鎮(zhèn)化綜合素質(zhì)的“新市民”,興義市民政局多措并舉推動易地扶貧搬遷新市民轉(zhuǎn)化工作。
抓核心、搭框架,設(shè)立社區(qū)居民委員會
易地移民搬遷工作開展以來,興義市民政局積極主動與遷入地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)共商,根據(jù)易地移民搬遷居民入住情況、戶口遷入情況,按照有關(guān)法律和相關(guān)政策在基層政權(quán)建設(shè)和社區(qū)建設(shè)上進行業(yè)務(wù)指導。
1、根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》搬遷戶在一百戶至七百戶范圍內(nèi)(或方便自治的原則)的坪東灑金安置點、木賈物流城安置點、豐都和諧生態(tài)移民安置點依法按程序設(shè)立社區(qū)居委會。
2、根據(jù)貴州省實施《中華人民共和國城市居民委員會組織法》辦法,搬遷戶在100戶以下的坪東壩美安置點、豐都胖山安置點,由所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦根據(jù)實際情況,設(shè)立村(居)民小組,村(居)民小組隸屬于原村(居)民委員會管轄,增加村常務(wù)干部,專門管理易地扶貧搬遷安置點村(居)民小組的相關(guān)事宜。
3、居委會的辦公場所,設(shè)在安置小區(qū)內(nèi)。籌委會成員職數(shù)比照現(xiàn)有村(居)委會職數(shù)設(shè)置。
4、社區(qū)居委會建立籌委會成員和小組長成員報酬,比照現(xiàn)有村常務(wù)干部報酬核發(fā),干部考核比照現(xiàn)有村常務(wù)干部執(zhí)行。
抓服務(wù)、塑造溫情迎來“歸屬感”
在坪東南興社區(qū)、木賈東興社區(qū)指導設(shè)立了 “一站式服務(wù)大廳”,“一門受理,一站式服務(wù)”使易地扶貧搬遷安置地群眾和城鎮(zhèn)居民一樣真正平等享有相同待遇,充分享受社區(qū)服務(wù)。易地扶貧搬遷安置點社區(qū)建立健全各種制度、職責、定期進行居務(wù)公開,規(guī)范完善檔案、會議記錄等,指導社區(qū)定期不定期召開小組會議或居民代表會議。并把民政政策法規(guī)宣傳冊送到易地扶貧搬遷社區(qū)和居民手中,讓更多的易地扶貧搬遷群眾了解并享受各種政策。給安置社區(qū)注入“溫暖”讓搬遷群眾感受到家的溫暖,在新家找到歸屬感。
抓培訓、提升社區(qū)常務(wù)(籌委會)干部整體素質(zhì)
興義市民政局在市黨校為易地扶貧搬遷(生態(tài)搬遷)安置點新建社區(qū)籌委會人員、常務(wù)干部、組長及部分樓長、群眾代表100人進行了基層政權(quán)建設(shè)的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。從村(居)民自治、民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督到自我管理、自我教育、自我服務(wù)的講解,大大提升了易地扶貧搬遷(生態(tài)搬遷)安置點新建社區(qū)常務(wù)干部(籌委會人員等)思想政治教育、理論水平、法律法規(guī)知識和履職能力。
(王國素)
責編:王亞 江林
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