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興義供電局舉辦“師徒雙選會”活動

2018年04月09日 10:03:19來源:亮點黔西南 作者:盧關(guān)文
師徒雙選會場(盧關(guān)文 攝) (15).JPG
4月8日下午,在興義供電局職工大禮堂上,一場別開生面的“師徒雙選會”正在舉行。
師徒雙選會場(盧關(guān)文 攝) (20).JPG
來自興義供電局系統(tǒng)的一線360余名徒弟正在右手撫胸向160余名師傅宣讀誓詞。
 
 “感謝師傅教導,我將服從師傅的培養(yǎng)安排,發(fā)揚勤奮鉆研、踏實做事、勇于實踐的優(yōu)良作風,尊重師傅,刻苦學習,不斷提高......”4月8日下午,在興義供電局職工大禮堂上,一場別開生面的“師徒雙選會”正在舉行,來自興義供電局系統(tǒng)的一線360余名徒弟正在右手撫胸向160余名師傅宣讀誓詞。
 
師徒結(jié)對合影(盧關(guān)文 攝) (3).JPG
師徒結(jié)對合影留念。
 
據(jù)了解,興義供電局貫徹南方電網(wǎng)公司“兩精兩優(yōu),國際領(lǐng)先”的戰(zhàn)略,落實“人的精益化”要求,推進實施興義供電局“523111”人才培養(yǎng)工程,充分調(diào)動技術(shù)技能人才工作積極性和創(chuàng)造性,發(fā)揮各級技術(shù)技能專家和骨干人才的“傳、幫、帶”作用,積極探索和豐富員工崗位技能培訓的有效途徑,加強對新員工、一線技能崗位員工的技術(shù)、技能培養(yǎng),有效促進員工的技能提升和崗位成才,不斷提高員工專業(yè)技術(shù)水平,根據(jù)《興義供電局“523111”人才培養(yǎng)工程實施方案(試行)》的要求,制定了“師徒雙選會”活動實施方案開展師徒結(jié)對活動,師徒雙選專業(yè)設(shè)有市場營銷、生產(chǎn)技術(shù)、財務(wù)會計、人力資源、安全監(jiān)管等29個項目。
 
尋師覓徒現(xiàn)場(盧關(guān)文 攝) (11).JPG
尋師覓徒。
 
本次師徒雙選會的主題是“傳經(jīng)學藝,攜手并進”。旨在建立完善興義供電局人才培養(yǎng)團隊,為各級技術(shù)技能專家、內(nèi)訓師及各位技術(shù)技能骨干搭建人才培養(yǎng)的平臺,在該局人資部統(tǒng)一組織和認證下,通過師徒雙向選擇,雙方簽定《師帶徒目標責任書》,明確傳、幫、帶等學習內(nèi)容、時間、目標和要求,結(jié)對進行培養(yǎng)。
尋師覓徒現(xiàn)場(盧關(guān)文 攝) (3).JPG
尋師覓徒。
 
本次活動通過對師傅專業(yè)特長或成果的展示、現(xiàn)場采取尋師覓徒、師徒一對一溝通,確定師徒初步意向,包括培養(yǎng)初步目標和培養(yǎng)期等環(huán)節(jié)后,雙方共同到人資部進行登記,核實無誤后鎖定師徒關(guān)系;接著在該局400余名干部職工的見證下,師傅和徒弟分別集體承諾、集體簽訂《師徒協(xié)議書》、頒發(fā)培養(yǎng)見證書,徒弟向師傅敬茶,并鞠躬行禮,拍照見證留念,最終達成師徒關(guān)系,以此形成在工作崗位學有榜樣、趕有目標、超有方向,快速提升全局崗位技能水平,更好地為黔西南州經(jīng)濟社會發(fā)展供好電、服務(wù)好。
 
(盧關(guān)文)
 
責編:張椹炎

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興義供電局舉辦“師徒雙選會”活動

亮點黔西南 | 2018年04月09日 10:03:19 | 盧關(guān)文
師徒雙選會場(盧關(guān)文 攝) (15).JPG
4月8日下午,在興義供電局職工大禮堂上,一場別開生面的“師徒雙選會”正在舉行。
師徒雙選會場(盧關(guān)文 攝) (20).JPG
來自興義供電局系統(tǒng)的一線360余名徒弟正在右手撫胸向160余名師傅宣讀誓詞。
 
 “感謝師傅教導,我將服從師傅的培養(yǎng)安排,發(fā)揚勤奮鉆研、踏實做事、勇于實踐的優(yōu)良作風,尊重師傅,刻苦學習,不斷提高......”4月8日下午,在興義供電局職工大禮堂上,一場別開生面的“師徒雙選會”正在舉行,來自興義供電局系統(tǒng)的一線360余名徒弟正在右手撫胸向160余名師傅宣讀誓詞。
 
師徒結(jié)對合影(盧關(guān)文 攝) (3).JPG
師徒結(jié)對合影留念。
 
據(jù)了解,興義供電局貫徹南方電網(wǎng)公司“兩精兩優(yōu),國際領(lǐng)先”的戰(zhàn)略,落實“人的精益化”要求,推進實施興義供電局“523111”人才培養(yǎng)工程,充分調(diào)動技術(shù)技能人才工作積極性和創(chuàng)造性,發(fā)揮各級技術(shù)技能專家和骨干人才的“傳、幫、帶”作用,積極探索和豐富員工崗位技能培訓的有效途徑,加強對新員工、一線技能崗位員工的技術(shù)、技能培養(yǎng),有效促進員工的技能提升和崗位成才,不斷提高員工專業(yè)技術(shù)水平,根據(jù)《興義供電局“523111”人才培養(yǎng)工程實施方案(試行)》的要求,制定了“師徒雙選會”活動實施方案開展師徒結(jié)對活動,師徒雙選專業(yè)設(shè)有市場營銷、生產(chǎn)技術(shù)、財務(wù)會計、人力資源、安全監(jiān)管等29個項目。
 
尋師覓徒現(xiàn)場(盧關(guān)文 攝) (11).JPG
尋師覓徒。
 
本次師徒雙選會的主題是“傳經(jīng)學藝,攜手并進”。旨在建立完善興義供電局人才培養(yǎng)團隊,為各級技術(shù)技能專家、內(nèi)訓師及各位技術(shù)技能骨干搭建人才培養(yǎng)的平臺,在該局人資部統(tǒng)一組織和認證下,通過師徒雙向選擇,雙方簽定《師帶徒目標責任書》,明確傳、幫、帶等學習內(nèi)容、時間、目標和要求,結(jié)對進行培養(yǎng)。
尋師覓徒現(xiàn)場(盧關(guān)文 攝) (3).JPG
尋師覓徒。
 
本次活動通過對師傅專業(yè)特長或成果的展示、現(xiàn)場采取尋師覓徒、師徒一對一溝通,確定師徒初步意向,包括培養(yǎng)初步目標和培養(yǎng)期等環(huán)節(jié)后,雙方共同到人資部進行登記,核實無誤后鎖定師徒關(guān)系;接著在該局400余名干部職工的見證下,師傅和徒弟分別集體承諾、集體簽訂《師徒協(xié)議書》、頒發(fā)培養(yǎng)見證書,徒弟向師傅敬茶,并鞠躬行禮,拍照見證留念,最終達成師徒關(guān)系,以此形成在工作崗位學有榜樣、趕有目標、超有方向,快速提升全局崗位技能水平,更好地為黔西南州經(jīng)濟社會發(fā)展供好電、服務(wù)好。
 
(盧關(guān)文)
 
責編:張椹炎
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