新市民訂單式培訓(xùn)開班儀式。

　　今年以來，興義市認(rèn)真貫徹落實(shí)州委、州政府關(guān)于新市民計(jì)劃工作部署，及時(shí)成立了灑金新市民社區(qū)工管委，隨即設(shè)立了興義市易地搬遷新市民計(jì)劃推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，以“四抓”為著力點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)新市民計(jì)劃“1+13”措施順利落實(shí)，有效激發(fā)了搬遷群眾在新的環(huán)境中快速融入、積極轉(zhuǎn)變和成長(zhǎng)。

新市民參加專題培訓(xùn)。

　　抓政策宣傳，提能力素質(zhì) 。為切實(shí)做好易地搬新市民后續(xù)服務(wù)工作，有效幫助新市民快融入，興義市組織相關(guān)部門制定培訓(xùn)內(nèi)容，采取送課上門的形式，集中組織新市民對(duì)黨和國(guó)家的方針政策、公民道德、健康知識(shí)、法律知識(shí)、科技知識(shí)、勵(lì)志教育等進(jìn)行系統(tǒng)、針對(duì)性的宣傳教育，從而進(jìn)一步增強(qiáng)新市民自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展能力，幫助新市民更好更快地融入新環(huán)境，享受新生活。

公益崗位人員為搬遷群眾細(xì)心解釋辦事流程。

　　抓隊(duì)伍建設(shè) 強(qiáng)服務(wù)保障。為全面提升社區(qū)干部服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)新市民的能力和水平，補(bǔ)齊安置點(diǎn)“人少事多”短板，興義市本著多渠道解決搬遷群眾就業(yè)需求原則，積極組織相關(guān)部門深入安置區(qū)進(jìn)行摸底調(diào)查，從搬遷對(duì)象中挑選40余名有識(shí)青年進(jìn)行逐一篩選，經(jīng)過常規(guī)面試后，將18名有文化、能力強(qiáng)的青年分別安排到灑金安置點(diǎn)、康平安置點(diǎn)公益性崗位工作。目前已全部到崗到位并開展相關(guān)工作。自搬遷工作開展以來，興義市統(tǒng)籌教育、人社、公安、民政、衛(wèi)計(jì)等部門力量，搭建綜合服務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，為新市民提供“一站式、一條龍”便民服務(wù)，受到搬遷群眾的一致好評(píng)。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)，各安置點(diǎn)共有公益崗位人員80人，累計(jì)為搬遷群眾服務(wù)辦理事項(xiàng)6700余件。

新市民示范戶表彰大會(huì)。

　　抓技能培訓(xùn) 拓就業(yè)渠道。為破解“就業(yè)難、不穩(wěn)定”等問題因素，切實(shí)幫助易地搬遷新市民實(shí)現(xiàn)快速就業(yè)，興義市始終堅(jiān)持以產(chǎn)定搬、以崗定搬原則，因地因時(shí)開展“訂單式”培訓(xùn)。一是由市人社局牽頭與浙江置業(yè)共同舉辦以“崗人結(jié)合、以人選崗、以崗定人”為主題的訂單式培訓(xùn)班，提供就業(yè)崗位800余個(gè)，參加培訓(xùn)人員到所選的實(shí)際崗位上進(jìn)行實(shí)操學(xué)習(xí)，培訓(xùn)合格后即可聘用；二是搭建就業(yè)平臺(tái)，增強(qiáng)發(fā)展能力。在灑金安置點(diǎn)建設(shè)占地460余畝的手工產(chǎn)業(yè)園，引進(jìn)10多家企業(yè)入駐，與產(chǎn)業(yè)園區(qū)合作，開展“訂單式”崗前培訓(xùn)4800余人次。目前，到手工產(chǎn)業(yè)園就業(yè)人數(shù)達(dá)1300余人。在木賈安置點(diǎn)建設(shè)物流園區(qū)，為搬遷群眾解決就業(yè)崗位1200余個(gè)，實(shí)現(xiàn)部分搬遷群眾就近就業(yè)、家門口就業(yè)。三是開展專場(chǎng)招聘會(huì)、“送崗上門”等方式，幫助新市民實(shí)現(xiàn)就業(yè)。與余姚市簽訂勞務(wù)合作協(xié)議，并在余姚市人力資源市場(chǎng)掛牌成立了“興義市駐余姚市勞務(wù)協(xié)作工作站”，全力抓好勞務(wù)對(duì)接、技能轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、校企合作、務(wù)工人員權(quán)益維護(hù)等。截止10月，共開展就業(yè)招聘會(huì)10余場(chǎng)，200余家企業(yè)提供崗位17064個(gè)，達(dá)成就業(yè)意愿1600余人。四是消除“零就業(yè)”家庭。對(duì)有勞動(dòng)力的零就業(yè)家庭，根據(jù)其家庭勞動(dòng)力情況，進(jìn)行一對(duì)一崗位推薦，就近在安置點(diǎn)周邊對(duì)接保安、保潔、餐飲、家政、建筑等崗位，對(duì)無勞動(dòng)力的零就業(yè)家庭納入民政兜底保障。

灑金安置區(qū)新規(guī)劃的便民市場(chǎng)。

　　抓文明創(chuàng)建 樹市民新風(fēng)。隨著各地搬遷群眾的不斷涌入，因部分搬遷戶的文明素質(zhì)參差不齊，常出現(xiàn)隨意擺攤設(shè)點(diǎn)、亂丟垃圾、隨地吐痰的行為，導(dǎo)致小區(qū)地面臟亂、居民出行不暢等問題發(fā)生。興義市以提升安置區(qū)服務(wù)管理水平為抓手，一是統(tǒng)籌綜合執(zhí)法等部門,對(duì)安置區(qū)道路兩側(cè)攤點(diǎn)開展集中整治。如在灑金安置區(qū)內(nèi)規(guī)范設(shè)置了便民市場(chǎng)，按照“規(guī)勸疏導(dǎo)為主，查扣處罰為輔”的原則引導(dǎo)入場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)。二是在安置區(qū)新市民家庭中開展 “文明衛(wèi)生戶、勤勞致富戶、遵紀(jì)守法戶、鄰里互助戶、誠(chéng)實(shí)守信戶、家庭和睦戶、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員戶、文明衛(wèi)生樓宇”等評(píng)選表彰活動(dòng)，通過這一評(píng)選舉措，引導(dǎo)廣大新市民摒除陋習(xí)，樹立新風(fēng)，增強(qiáng)道德意識(shí)和文明修養(yǎng)，自覺遵守社會(huì)公德。

（刁明軍  蔣藍(lán)）

責(zé)編：林曉靜 盧生龍