興運司召開二十屆二次職代會 著力推進(jìn)客運新業(yè)態(tài)發(fā)展和國有資產(chǎn)盤活
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會議現(xiàn)場。
2019年3月28日至29日,興義汽車運輸總公司第二十屆職工代表大會第二次會議在興義召開,76名職工正式代表和13名列席代表集聚一堂,共商企業(yè)發(fā)展大計。
會議在聽取該公司《2018年度行政工作報告》《2018年度財務(wù)決算及2019年度財務(wù)預(yù)算報告》《2018年基本建設(shè)情況報告》《2019年度<工資管理規(guī)定>調(diào)整情況說明》及本次會議《職工提案報告》的基礎(chǔ)上,分成三個組進(jìn)行充分討論和審議,為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
參會代表認(rèn)真聽取報告。
興運司是黔西南州一家較大的國有專業(yè)汽車運輸企業(yè),在冊職工和從業(yè)人員1000余人,退休人員500余人,客運線路覆蓋州內(nèi)各地,并向周邊各省、市、區(qū)輻射,基本滿足人民群眾的出行需要。然而近幾年來,受網(wǎng)約車的嚴(yán)重沖擊,客運業(yè)務(wù)急劇下滑,企業(yè)經(jīng)營陷入新的困境之中,直接影響到職工和從業(yè)人員的飯碗,影響到退休人員的待遇,找出路、求生存、謀發(fā)展、保穩(wěn)定,成了企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。此次會議回顧了過去5年的工作,全面總結(jié)了2018年的主要工作和呈現(xiàn)的新情況,深入分析了企業(yè)當(dāng)前存在和面臨的困難和突出問題,明確了2019年工作目標(biāo),提出了推進(jìn)新一年工作的措施,聚焦推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”和“點到點、門到門”、少拉快跑的客運新業(yè)態(tài),著力盤活土地資源存量,使國有資產(chǎn)在保值的基礎(chǔ)上實現(xiàn)增值,搞活一方經(jīng)濟(jì),保住一方穩(wěn)定。
會議要求全司廣大干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想,凝聚共識,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),擔(dān)當(dāng)作為,以“時不我待,只爭朝夕”的緊迫感,扎實抓好經(jīng)營、安全、維穩(wěn)、風(fēng)險防控、脫貧攻堅等各項工作,抓住新機遇,克服新困難,迎接新挑戰(zhàn),創(chuàng)造新業(yè)績,以優(yōu)異的成績迎接建國70周年。
會議還表彰了5個先進(jìn)單位、5個先進(jìn)集體、41名先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和24名優(yōu)秀從業(yè)經(jīng)營者,簽訂了《工資集體協(xié)商協(xié)議》《集體合同》《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同》。
主席團(tuán)會議現(xiàn)場。
分組討論(一)。
表彰5個先進(jìn)單位。
簽訂《工資集體協(xié)商協(xié)議》
(毛玉強)
責(zé)編:王強 江林
