《新軍事訓(xùn)練大綱》頒布以來，部隊(duì)緊貼實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練，對(duì)很多考核內(nèi)容提出更高要求，尤其是在調(diào)整崗位、調(diào)職升職方面更是一道卡，因?yàn)樵谖磥�，軍官只有掌握更多的技能才能適應(yīng)強(qiáng)軍新時(shí)代，扛起強(qiáng)軍興軍的改革大旗，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感。

　　近日,武警黔西南支隊(duì)訓(xùn)練場(chǎng)上,營連職干部晉職考核正在火熱進(jìn)行中,考核采取理論考核、軍事考核、民主推薦等方式，對(duì)參考干部軍事技能、理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作實(shí)績進(jìn)行全方位摸底�？己思葯z驗(yàn)了干部隊(duì)伍真實(shí)能力素質(zhì)，又提振了干部精氣神，為下一步調(diào)整配備崗位提供了現(xiàn)實(shí)依據(jù)和基本參考。

　　“考核不僅內(nèi)容豐富了，考評(píng)結(jié)果也細(xì)致具體，考風(fēng)也更加純正······”某中隊(duì)指導(dǎo)員王品力看著考核科目成績后感嘆道。

　　近年來，該支隊(duì)黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不斷純潔選人用人風(fēng)氣，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。在晉職考核中始終做到公平、公正、公開，堅(jiān)持用黨委班子的好作風(fēng)選拔使用作風(fēng)好的干部，在干部當(dāng)中樹牢“靠素質(zhì)立身，憑成績進(jìn)步”的觀念。

　　(侯魯晉、宋文明)

　　責(zé)編：張護(hù)耀 江林