萬屯鎮(zhèn):加強制度建設 提升行政效能
亮點黔西南訊 黔西南州義龍新區(qū)萬屯鎮(zhèn)以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,積極探索創(chuàng)新政府管理工作,引入企業(yè)的經(jīng)營理念來管理經(jīng)營政府,今年2月,萬屯鎮(zhèn)黨委政府對全鎮(zhèn)2014年各項工作實行分組定崗責任制管理,通過打破站所界限,推進單位職能整合,成立7個綜合辦公室,競聘和選聘各辦公室主任,主任和成員進行雙向選擇,實現(xiàn)雙向優(yōu)化組合,真正實現(xiàn)“公正效率最大化”、“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的機制,從制度上提振精氣神,凝聚正能量,增強責任意識、擔當意識、服務意識,切實轉(zhuǎn)變干部職工的工作作風,克服“庸、懶、慢、浮、貪”的不良風氣。
一個月以來,通過這一制度的實施,組織渙散、紀律松弛的現(xiàn)象得到有效治理,工作環(huán)境氛圍明顯改善,干部職工的工作活力得到有效激發(fā),工作積極性得到有效調(diào)動,行政效能進一步提升。
(周國龍 報道)
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