亮點(diǎn)黔西南訊 日前，筆者在黔西南洲義龍新區(qū)了解到，該區(qū)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，開展了“向惰政問責(zé)，做發(fā)展先鋒”的主題實(shí)踐活動(dòng)，采取以制度建設(shè)轉(zhuǎn)作風(fēng)、以服務(wù)群眾達(dá)目的、以群眾滿意驗(yàn)實(shí)效等做法，強(qiáng)化干部思想認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，真正樹立為民務(wù)實(shí)清廉形象，最終實(shí)現(xiàn)新區(qū)跨越發(fā)展新氣象。

以制度建設(shè)轉(zhuǎn)作風(fēng)

所謂沒有規(guī)矩不成方圓，紀(jì)律是保證工作實(shí)效的有力措施，是提高黨員干部履職能力，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的根本保證，強(qiáng)化制度建設(shè)，對(duì)于義龍推進(jìn)新區(qū)建設(shè)，有效保證各個(gè)項(xiàng)目順利落地，進(jìn)一步提升群眾生活的幸福指數(shù)起著至關(guān)重要的作用。新區(qū)在推進(jìn)“三路、三橋、三園”建設(shè)和服務(wù)“三農(nóng)”工作中，明確責(zé)任落實(shí)，工作時(shí)限，制定了嚴(yán)格的質(zhì)量保證制度和上下班制度，并要求各鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際把好制度關(guān)。如魯屯鎮(zhèn)用三項(xiàng)制度確保干部能到位，確保工作取得實(shí)效。一是嚴(yán)格執(zhí)行上班簽到制度。為防止弄虛作假，每天簽到結(jié)束后將簽到冊(cè)投入專用簽到箱，每周末由紀(jì)委書記開箱統(tǒng)計(jì)本周考勤并將考勤情況在政府一樓電子大屏幕滾動(dòng)播出公示一周，自覺接受群眾監(jiān)督。二是明確目標(biāo)責(zé)任制度。與村干部簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，將養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、計(jì)劃生育、黨風(fēng)廉政、安全生產(chǎn)等十項(xiàng)工作納入責(zé)任制范圍，形成考核機(jī)制。三是強(qiáng)化職工量化考核制度。主要從德、能、勤、績(jī)、廉五方面考核職工和領(lǐng)導(dǎo)班子，將考核結(jié)果與年終評(píng)優(yōu)，目標(biāo)績(jī)效掛鉤。萬屯鎮(zhèn)充分發(fā)揮每個(gè)干部的特長(zhǎng)，調(diào)動(dòng)工作積極性，實(shí)行競(jìng)聘上崗制度。由工作組組長(zhǎng)和干部進(jìn)行雙向選擇，競(jìng)聘上崗，對(duì)沒有競(jìng)聘到崗位的人員，進(jìn)行待崗處理。

以服務(wù)群眾達(dá)目的

群眾路線的根本是群眾，檢驗(yàn)活動(dòng)的成果就要看是否為群眾辦了實(shí)事。新區(qū)從群眾文化生活、生產(chǎn)生活、物質(zhì)生活三方面入手，將黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)向縱深推進(jìn)，主要通過強(qiáng)化理論宣傳和結(jié)對(duì)幫扶的方式，服務(wù)群眾到最后一公里。在理論宣傳方面，主要采用老百姓喜聞樂見的方式，將群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的理論化為百姓語言，利用各種民族傳統(tǒng)節(jié)日的舉辦加大宣傳。如德臥鎮(zhèn)利用“毛杉樹歌節(jié)”舉辦布依山歌大賽，用原汁原味的布依山歌向群眾宣傳黨的群眾路線。還有，新橋鎮(zhèn)舉辦了苗族“采花節(jié)”、頂效鎮(zhèn)舉辦了“桃花節(jié)”、“好花紅·開秧節(jié)”等將群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的精神深深植根于群眾心中。在幫扶工作中，新區(qū)下派了21個(gè)同步小康駐村工作組，對(duì)全區(qū)21個(gè)一類貧困村進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，同時(shí)還實(shí)施了精準(zhǔn)幫扶行動(dòng)，對(duì)特殊困難戶實(shí)施“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶。如萬屯鎮(zhèn)興化村羅成友一家三口，他和哥哥都身患?xì)埣�，七十幾歲的母親也失去了勞動(dòng)能力，居住的是石棉瓦蓋的面臨坍塌的危房，萬屯政府及時(shí)向上級(jí)民政部門匯報(bào)，并迅速組織人力物力，將危房拆除，明確責(zé)任人限時(shí)完成羅成友一家的危房改造工程。新區(qū)要求九個(gè)鎮(zhèn)的全體干部職工必須到群眾中去，為群眾辦好事辦實(shí)事，按照新農(nóng)村建設(shè)的“六個(gè)小康”指標(biāo)，做到件件有落實(shí)，事事都有群眾好評(píng)。

以群眾滿意驗(yàn)實(shí)效

群眾滿意是新區(qū)干部職工建設(shè)新區(qū)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，活動(dòng)成不成功就看群眾滿不滿意。讓群眾滿意的基本方法，就是要真正建立“干群魚水”的和諧關(guān)系，也就是干部要干，在干的過程中，按照群眾的需要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。全區(qū)干部通過群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，“三學(xué)三比”理想信念教育活動(dòng)，干部夜校學(xué)習(xí)，道德講堂等活動(dòng)，從思想上改變了態(tài)度，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，也改進(jìn)了工作方法。通過一系列活動(dòng)，干部作風(fēng)切實(shí)發(fā)生很大轉(zhuǎn)變。如，魯屯鎮(zhèn)為了給回族群眾選一處公墓地，4月24日下午六點(diǎn)下班后，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)還親自帶著群眾上山采地。一同前往的回族“民管會(huì)”代表張寶云說：“我打了電話給他們，他們說在吃飯，馬上放下碗就來。這樣隨喊隨到的干部，為群眾解決困難的干部，肯吃苦的干部，我們很滿意！”