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義龍新區(qū)龍廣教育集團(tuán)部署不勝任現(xiàn)職干部召回工作

亮點(diǎn)黔西南訊 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部方針政策,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),向惰政宣戰(zhàn),做發(fā)展先鋒,進(jìn)一步整治干部“庸、懶、散、慢、浮、貪”等問(wèn)題,有效調(diào)動(dòng)干部的工作積極性,增強(qiáng)工作責(zé)任心,根據(jù)《義龍新區(qū)不勝現(xiàn)職干部召回管理辦法(試行)》的通知,龍廣教育集團(tuán)于2014年10月20日在辦公室二樓會(huì)議室召開(kāi)了工作部署會(huì),該教育集團(tuán)主任、副主任、各中小學(xué)校長(zhǎng)、部分教師等共60余人參加了會(huì)議。

會(huì)議由龍廣教育集團(tuán)主任張彪主持,集團(tuán)副主任蔡凱同志傳達(dá)了《義龍新區(qū)不勝現(xiàn)職干部召回管理辦法(試行)》的通知,根據(jù)管理辦法要求,重點(diǎn)對(duì)工作不思進(jìn)取、不謀干事,思想不純、信念動(dòng)搖,連續(xù)曠工超過(guò)7天或一年累計(jì)曠工超過(guò)15天及出現(xiàn)其他問(wèn)題不勝任工作等十三種情形實(shí)行召回管理,召回人員采取集中教育(即離崗進(jìn)行為期2天的集中教育,費(fèi)用自理)、跟蹤考察(安排到重點(diǎn)工程指揮部或生態(tài)建設(shè)辦公室等單位進(jìn)行為期1至6個(gè)月的跟蹤考察),對(duì)不合格人員采取轉(zhuǎn)崗、免職、降職、待崗、辭退、解聘等方式進(jìn)行組織處理。

張彪主任要求:各位校長(zhǎng)及教師,要充分認(rèn)識(shí)和理解文件精神,結(jié)合本校實(shí)際,組織全體教職工學(xué)習(xí),認(rèn)真按照不勝任現(xiàn)職干部召回管理實(shí)施程序,排查本校教師,按文件要求上報(bào)相關(guān)情況。

據(jù)悉,此次會(huì)議還傳達(dá)了義龍新區(qū)教育局關(guān)于龍廣鎮(zhèn)教師交流的通知,要求各位老師盡快到新的崗位報(bào)到。(黃昌禮 報(bào)道)

 
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