亮點黔西南訊 7月9日下午，為促進學校的可持續(xù)發(fā)展，進一步優(yōu)化班級管理隊伍結(jié)構(gòu)，義龍試驗區(qū)鄭屯中學在階梯教室舉行了2015年秋季學期七年級班主任競聘活動，活動由楊世美老師主持。

今年該校七年級預(yù)設(shè)6個班，但競聘的人數(shù)卻有31人，競爭相當激烈。參加此次競聘活動的既有工作兩年的年輕教師，也有工作十幾年的老班主任教師。他們通過五分鐘主題演講向在場的行政評委團闡述了自己對班主任工作的理解與展望，展示了自己在班級管理中的應(yīng)變能力與有效決策，并對所競聘班級的未來發(fā)展進行了規(guī)劃，他們的出色表現(xiàn)不時博得了大家的贊許和掌聲。

據(jù)悉，此次班主任競聘上崗由教師自愿申請報名，經(jīng)過競聘演講、民主測評、競聘領(lǐng)導(dǎo)小組考核三個環(huán)節(jié)，采取綜合考評最終打分確定班主任人選。競聘活動歷時三個多小時，始終在公正、公平、和諧、熱烈的氣氛中進行。

演講結(jié)束后，該校副校長徐海表示，以前學校班主任管理實行“選聘制”，往往有“行政命令”的味道。現(xiàn)在實行“競聘制”，并提前做好班主任的競聘工作，讓被聘的班主任做好前期工作準備。為今后的工作有效開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過競聘方式選聘班主任，不但能將德才雙馨的教師選拔到班主任隊伍中來，而且還能激發(fā)他們“創(chuàng)新爭優(yōu)”的熱情，促使他們盡快成長成熟。

最后，校長陳萬龍對新當選的班主任表示熱烈的祝賀，并指出新一屆班主任要加強學習，努力做到為人師表；要抓好學生的養(yǎng)成教育，與任科老師團結(jié)協(xié)作；要關(guān)愛學生，加強與家長溝通；要配合學校狠抓教學質(zhì)量，努力開創(chuàng)鄭屯中學教育工作的新局面。（肖劍報道）