貴州選聘高校畢業(yè)生到村任職黔西南州110名

時(shí)間:2012年08月16日 16:48來源:亮點(diǎn)黔西南作者:江源

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按照貴州省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的要求，為明確聘用人員、服務(wù)單位(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))、縣級(jí)“引導(dǎo)辦”三方在聘用人員參加選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，聘用人員、服務(wù)單位、縣級(jí)“引導(dǎo)辦”三方簽訂如下協(xié)議：

乙方將在丙方 (崗位)任職，服務(wù)期限為年，自年月日起至年月日止。

一、協(xié)議簽訂的基本條件

第一條乙方有建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義新農(nóng)村的工作意愿。有扎根基層服務(wù)的信心和熱情。經(jīng)甲方審核，認(rèn)為乙方符合擇優(yōu)選聘條件，同意聘用乙方為到村任職人員。

二、甲方、丙方的權(quán)利和義務(wù)

第二條甲方在協(xié)議期間，有權(quán)對(duì)乙方實(shí)行全程管理。甲方、丙方要負(fù)責(zé)落實(shí)乙方的服務(wù)崗位、住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等保障事宜。幫助解決乙方遇到的困難和問題。

第三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)丙方的日常管理和服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督，實(shí)行經(jīng)常性檢查和半年、年終檢查的工作制度。

第四條甲方和丙方對(duì)乙方在協(xié)議期間履行職責(zé)情況有監(jiān)督、誡勉及通報(bào)的權(quán)利，對(duì)乙方考核情況、違反紀(jì)律及處理結(jié)果有權(quán)裝入個(gè)人檔案。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

第五條提供個(gè)人資料給甲方、丙方，向甲方、丙方如實(shí)介紹自己的情況。

第六條在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到服務(wù)單位報(bào)到，若遇特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需提前告知甲方及丙方，并需征得同意，否則視為自動(dòng)放棄。

第七條協(xié)議期間，享受“黔委廳字［2008］37號(hào)”等文件所規(guī)定的待遇及保障政策。

第八條乙方要服從分配，虛心學(xué)習(xí)，聯(lián)系群眾，認(rèn)真履行工作職責(zé)，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方、丙方的管理，充分運(yùn)用掌握的知識(shí)和技能為基層群眾服務(wù)。

第九條協(xié)議期滿，按時(shí)離崗，并做好工作交接。協(xié)議期間由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)履行協(xié)議的，應(yīng)按規(guī)定向丙方及甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)市（州、地）“引導(dǎo)辦”核準(zhǔn)后，報(bào)省“引導(dǎo)辦”批準(zhǔn)，方可離開服務(wù)單位，并不再享受有關(guān)待遇和保障政策。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

第十條向乙方提供工作資料，如實(shí)介紹本單位的情況及服務(wù)崗位的相關(guān)情況，明確對(duì)乙方的工作要求及使用意圖，妥善安排乙方工作，做好接收及相關(guān)管理服務(wù)工作。

第十一條按照有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理及考核。

第十二條幫助乙方解決在工作、生活中的困難和問題。

五、解除協(xié)議及處理

第十三條乙方工作期間有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方不再繼續(xù)享受選聘生相關(guān)待遇。

（一）協(xié)議期間有重大工作過錯(cuò)，給丙方造成重大損失或影響的；

（二）觸犯法律被司法機(jī)關(guān)起訴的；

（三）自動(dòng)放棄的。

六、違約情形及處理

第十四條乙方有下列情況之一的，甲方、丙方有權(quán)追究其相應(yīng)的違約責(zé)任：

（一）因明顯的工作過錯(cuò)給協(xié)議方造成重大經(jīng)濟(jì)損失；