貞豐調(diào)整旅游行業(yè)員工工資標(biāo)準(zhǔn)
貞豐調(diào)整旅游行業(yè)員工工資標(biāo)準(zhǔn)
8月18日,貞豐縣旅游工會召集縣內(nèi)旅游行業(yè)企業(yè)及各賓館、酒店負(fù)責(zé)人,集體協(xié)商企業(yè)工資分配情況,從2012年起,將該縣從事旅游行業(yè)的員工工資從現(xiàn)在的每月700元調(diào)整為每月800元,漲幅5%。
依據(jù)國家《勞動法》《勞動合同法》《工會法》《工資集體協(xié)商試行辦法》等有關(guān)規(guī)定,該縣通過對本縣旅游行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)營效益狀況的分析與預(yù)測,對照政府頒布的工資指導(dǎo)線,在上年度職工人均工資每月700元的基礎(chǔ)上,商定于2012年,旅游從業(yè)人員人均工資水平調(diào)整幅度不低于5%,將行業(yè)內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)定為每月800元。
會議同時決定,通過縣旅游工會與企業(yè)簽訂合同的方式,規(guī)定職工在法定節(jié)假日、休息日,以及依法享受的婚假、喪假、探親假等期間,均視為提供正常勞動,企業(yè)必須支付員工工資。
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