貞豐縣“四字聯(lián)動”確保干部駐村工作見成效
亮點黔西南訊 貞豐縣在開展黨的基層組織建設(shè)活動中,為切實抓好發(fā)展型黨組織建設(shè),推進基層協(xié)調(diào)發(fā)展,全縣加強在“建、轉(zhuǎn)、察、解”四個字上做文章,進一步深化“四幫四促、聯(lián)鄉(xiāng)駐村”活動,確保駐村工作有落實、見成效、受歡迎。
“建”機制
確保派駐村干部真蹲實駐。一是健全完善了駐村干部督查考核激勵機制、駐村干部工作職責等,要求駐村干部每月駐村不少于20個工作日;二是要求駐村干部與原單位工作脫鉤,待遇不變,駐村期間的由原單位給予一定的費用補貼;三是駐村干部由所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村統(tǒng)一考核管理,采取平時考核與年終考核、工作實績與群眾滿意度、群眾評議與黨組織會議審議相結(jié)合,確保駐村干部人在村、心在村、干在村。
“轉(zhuǎn)”觀念
堅持把深化學(xué)習(xí)、提高認識、轉(zhuǎn)變觀念貫穿到萬名干部下基層、四幫四促和新一輪聯(lián)鄉(xiāng)駐村活動的全過程。制定學(xué)習(xí)方案,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,提出學(xué)習(xí)要求,使每個駐村干部認真學(xué)習(xí)、做好讀書筆記、擬好民情日記、撰寫學(xué)習(xí)心得。通過學(xué)習(xí),進一步轉(zhuǎn)變駐村工作隊員的思想觀念,增強宗旨意識和增強帶領(lǐng)群眾致富的能力,引導(dǎo)駐村干部積極投身到“四幫四促、聯(lián)鄉(xiāng)駐村”活動中去。
“察”民情
駐村工作組深入村(居)社區(qū)通過召開群眾代表大會、走訪、發(fā)放宣傳資料,組織開展村(居)干部述職述廉、質(zhì)詢、評議、調(diào)查、研究活動等形式了解群眾的意愿和需求,征求百姓對村委、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見和建設(shè),了解群眾對村級班子建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信訪維穩(wěn)、村莊整治等方面存在的問題。
“解”民優(yōu)
駐村工作組及時把調(diào)查了解到的情況進行疏理,找出急需幫群眾解決的問題,對能解決的,及時給予解決,對一時不能解決的,及時制定解決工作方案,形成匯報材料向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報并安排落實,明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任人、責任時限,積極主動爭取項目支持,力爭盡快解決問題。對反映的村級組織工作不力、服務(wù)不好、不作為和亂作為的村領(lǐng)導(dǎo)班子成員,該換的換、該撤的撤,確保村級組織能正常運轉(zhuǎn)、發(fā)揮作用。
截止8月8日,各聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作隊爭取318萬元,全縣累計投入抗旱救災(zāi)資金731萬元,投入抗旱設(shè)備1774套,出動運水車1356輛,建設(shè)小水窖(池)173口,臨時解決人畜飲水困難2.96萬人/1.2萬頭,有效澆灌糧經(jīng)作物及中藥材基地等16萬余畝,挽回經(jīng)濟損失4800萬元,改種速生蔬菜6900畝,排查化解矛盾糾紛136件。
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