亮點黔西南訊  2013年，貞豐縣人力資源和社會保障局推出多種形式，把城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金征繳和按時足額發(fā)放城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇作為維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的大事來抓，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險共實現(xiàn)基金征繳收入1414.00萬元，同比增長37.69%，完成州政府下達(dá)任務(wù)數(shù)1262萬元的112.04%，基金征繳收入創(chuàng)歷年新高。其中，在2013年第四季度，基金征繳收入達(dá)901.34萬元，與上年同期征繳收入567.46萬元相比增加了333.88萬元，同比增長58.83%。
   
    貞豐縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作取得的新突破，與組織的領(lǐng)導(dǎo)、政策的宣傳等多方面要素的強(qiáng)化是分不開的。

    一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。通過成立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金征繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部掛點督促，加強(qiáng)對全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行多次督促檢查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

    二是強(qiáng)化政策宣傳。通過貼噴繪、掛布標(biāo)、發(fā)放宣傳資料多種方式在鄉(xiāng)村、街頭對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險進(jìn)行廣泛宣傳，大大提高了全民的參保積極性。

    三是明確目標(biāo)任務(wù)。對全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行目標(biāo)責(zé)任制，分解目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任落實，實行經(jīng)費、績效獎懲機(jī)制。

    四是加強(qiáng)稽核力度。及時更新各種參保數(shù)據(jù)，確保應(yīng)收盡收、應(yīng)發(fā)盡發(fā)，并通過網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)短信平臺及時通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)完成情況。

    五是積極配合協(xié)調(diào)。積極與上級業(yè)務(wù)部門和財政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、銀行等部門進(jìn)行溝通配合，確保了社�；�金征繳的足額到位和城鄉(xiāng)養(yǎng)老待遇的按時足額發(fā)放，有效促進(jìn)了基金征繳工作的順利開展。

    六是強(qiáng)化學(xué)習(xí)交流。加強(qiáng)對完成較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié)，并通過組織集體學(xué)習(xí)交流等方式加以推廣，使我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作形成良性互動的發(fā)展格局。