亮點(diǎn)黔西南訊 近日，黔西南州委組織部“干部工作服務(wù)月“活動組一行深入貞豐開展以“送學(xué)到基層、問計(jì)于基層、服務(wù)于基層”為主題的活動，通過專題培訓(xùn)、現(xiàn)場輔導(dǎo)、座談交流、等方式送學(xué)下基層，有效提升了我縣組工干部工作能力和對公務(wù)員隊(duì)伍管理的業(yè)務(wù)水平。

視野拓寬促實(shí)質(zhì)。上午9：00，在,集中培訓(xùn)會上，州委組織部干部科相關(guān)負(fù)責(zé)人從干部選拔任用工作的新要求、干部選拔任用工作法規(guī)政策以及干部選拔任用基本條件、基本程序等方面對新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)行了深入講解，讓縣委組織部全體干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員等60余人更加深刻認(rèn)知新《條例》，拓寬了組工干部在新時期選好干部等方面的視野。并全面闡述了《條例》的重大意義和精神實(shí)質(zhì)。

答疑解惑促轉(zhuǎn)變。下午，活動組針對貞豐干部檔案管理、信息化建設(shè)等工作進(jìn)行了現(xiàn)場專題輔導(dǎo)。并通過座談的方式就公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)、干部工作進(jìn)行調(diào)研，詳細(xì)了解貞豐縣《公務(wù)員法》及配套法規(guī)貫徹實(shí)施情況，公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)存在的困難和問題以及干部工作的相關(guān)情況，同時對與會人員提出的問題進(jìn)行現(xiàn)場交流和解答。

活動組要求，要加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員從政行為，提高公務(wù)員的綜合素質(zhì)和工作能力。要突出制度建設(shè)，健全平時考核機(jī)制，規(guī)范考核程序，進(jìn)一步激發(fā)公務(wù)員工作熱情。要做好公務(wù)員招錄和培養(yǎng)選拔工作，進(jìn)一步拓寬公務(wù)員“入口”渠道，不斷改善和優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要深刻領(lǐng)會新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央關(guān)于干部工作的各項(xiàng)指示和要求上來，切實(shí)把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到干部選拔任用工作中去，建設(shè)高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會又好又快更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

耐心輔導(dǎo)促經(jīng)驗(yàn)。工作組一行到縣委組織部干部股、公務(wù)員管理股、信息中心及檔案管理中心等股室，對日常業(yè)務(wù)工作中遇到的問題進(jìn)行單獨(dú)輔導(dǎo)、手把手傳授。通過查閱紙質(zhì)檔案、系統(tǒng)操作演示、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式，對各股室就日常業(yè)務(wù)工作上提出的問題逐一耐心解答，并將工作中好經(jīng)驗(yàn)好做法進(jìn)行交流，確實(shí)提升了各股室干部的業(yè)務(wù)水平。(王勇 報(bào)道)