貞豐以“SYB創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”為抓手著力提升就業(yè)服務水平
亮點黔西南訊 7月25日下午,在貞豐縣2014年第4期創(chuàng)業(yè)培訓結(jié)業(yè)典禮上,龍場鎮(zhèn)貴發(fā)實木制品廠的老板徐啟武說:“真心感謝縣委、縣政府,感謝國家這么好的政策,讓我們有幸參加了SYB創(chuàng)業(yè)培訓,沒想到這個培訓效果這么好,第一天參加時還以為是其他技能培訓那樣,抵觸情緒比較大,培訓10天以來,讓我體會到做了10多年的生意,終于看到了‘天機’”。短短的結(jié)業(yè)感言,體現(xiàn)了SYB培訓的魅力,讓企業(yè)小老板們在創(chuàng)業(yè)過程中規(guī)避了風險,同時,進一步體現(xiàn)了開展“SYB創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的重要成果,讓群眾受益,讓人民受惠。
自2012年以來,貞豐縣共組織了SYB創(chuàng)業(yè)培訓8期,共22個班,672人參加培訓。為更好地服務我縣小微企業(yè),切實解決小微企業(yè)發(fā)展過程存在的問題,根據(jù)縣人社局黨的群眾路線實踐教育活動的要求,采取“走出去、請進來”的方式為群眾解決實際問題,以“扎實做好SYB創(chuàng)業(yè)培訓、細心服務小微企業(yè)”為宗旨,縣就業(yè)局不斷創(chuàng)新SYB創(chuàng)業(yè)培訓模式,從以往的常規(guī)SYB創(chuàng)業(yè)培訓,創(chuàng)新到“集中培訓、市場調(diào)查、現(xiàn)場座談、團隊拓展活動”等多方式。一是讓小微企業(yè)老板們在課堂分析計劃、成本、風險、市場;二是深入學員企業(yè)考察及現(xiàn)場診斷,了解企業(yè)需求,切實幫助企業(yè)排憂解難;三是通過戶外拓展活動讓學員們感受到團隊合作的重要性;四是組織“隨意談”座談會,讓SYB創(chuàng)業(yè)培訓學員通過學習、市場考察、外戶拓展后再次提出企業(yè)中存在的問題及個人想法,隨意提問題,縣就業(yè)局局局長及SYB創(chuàng)業(yè)培訓老師現(xiàn)場與學員們溝通、解決問題。讓企業(yè)老板們感受到SYB培訓為他們提供的不是資金、不是項目、不是市場,但是卻為他們送上了少走10年創(chuàng)業(yè)路的先進理念。
通過3年來組織創(chuàng)業(yè)培訓工作,讓我們深深覺得SYB創(chuàng)業(yè)培訓工作,是扎實為返鄉(xiāng)人員、高校畢業(yè)生、退伍軍人等有創(chuàng)業(yè)愿望的創(chuàng)業(yè)人員少走彎路,更好地揮好小微企業(yè)在競爭力較大的情況下,能夠良性發(fā)展,更好地帶動更多人就業(yè),不斷提高我縣人民群眾的生活水平,為貞豐縣到2018年與全國同步實現(xiàn)小康社會做出積極貢獻。
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