亮點黔西南訊 近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展，原有的基層黨員發(fā)展模式已不再適應社會發(fā)展的需求。針對這一現(xiàn)狀，黔西南州貞豐縣小屯鎮(zhèn)黨委結合自身工作實際，以撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)為契機，以黨的第二批群眾教育實踐活動為抓手，采取積極措施，不斷提高農(nóng)村基層黨員的發(fā)展質量，為更好的服務農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展打下堅實的基礎。

一是以“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展的”的工作方針為指導，結合各個支部實際，有計劃的發(fā)展黨員。改變以往盲目發(fā)展，發(fā)展數(shù)量不均衡的問題。同時適當設立以年齡、學歷等標準來逐步改善黨員發(fā)展結構化問題，進一步改進農(nóng)村黨員年齡老化、學歷低等問題。

二是探索建立科學完善的黨員發(fā)展機制，逐漸使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化和科學化。嚴格按照黨員發(fā)展程序抓好新發(fā)展黨員的培養(yǎng)、考察、審批、轉正等。必要時候設立發(fā)展黨員責任制，確定各個支部的直接負責人和具體負責人，在發(fā)展黨員過程中，有不規(guī)范的地方可以問責責任人。另外嚴肅黨員發(fā)展紀律，接受群眾監(jiān)督，真正把那些政治素質過硬，帶頭致富能力強的農(nóng)村能人吸收到黨組織中來，充分發(fā)揮他們的帶頭作用，更好地服務地方經(jīng)濟建設。

三是加強基層組織建設，從根本上增強黨組織凝聚力吸引力。嚴格黨員管理，加強黨員考核，提高黨員素質，使其能夠發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。對于那些日常工作表現(xiàn)好，又熱衷公共事務的群眾，黨組織主動邀請其向我們組織靠攏，考核合格后吸納為組織成員。對于那些在工作中懶散浮慢的，服務群眾意識不強的，給予通報批評，責令改進。

自黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來，本著對組織負責、對人民負責的態(tài)度和要求，目前，全鎮(zhèn)共吸收入黨積極分子36名，納入預備黨員考察對象25名，按期轉正8名，全鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作呈現(xiàn)良好態(tài)勢。（熊成舉 報道）