亮點(diǎn)黔西南訊 2014年國(guó)慶長(zhǎng)假，黔西南州貞豐縣人社局值班人員按照值班制度要求，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度等多項(xiàng)舉措，加強(qiáng)“國(guó)慶長(zhǎng)假”值班工作，堅(jiān)決杜絕國(guó)慶長(zhǎng)假期間“不和諧事件”的發(fā)生，從而提升人社部門的良好形象。

一是局領(lǐng)導(dǎo)早安排、早部署國(guó)慶長(zhǎng)假期間值班工作。9月29日，“國(guó)慶節(jié)”即將來(lái)臨，局班子及時(shí)召開會(huì)議，安排部署國(guó)慶長(zhǎng)假期間的值班工作。并要求，值班表一定要多方面（局內(nèi)設(shè)各股室、下屬各單位）征求意見，對(duì)確實(shí)有事不能參加值班的，要嚴(yán)格實(shí)行請(qǐng)假手續(xù)，同時(shí)，對(duì)值班表上安排值班的，要本著實(shí)事求是的原則，站好“國(guó)慶長(zhǎng)假”值班崗。

二是實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)帶班制。歷年來(lái)，縣人社局假期的值班工作，一律實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)帶班制。在值班當(dāng)天局領(lǐng)導(dǎo)要督促好當(dāng)天的值班工作，要定時(shí)或不定時(shí)檢查當(dāng)天的值班情況，對(duì)有事不履行請(qǐng)假手續(xù)而沒(méi)有到崗值班的，要嚴(yán)格追究責(zé)任。

三是積極貫徹落實(shí)關(guān)于公車管理的有關(guān)政策。經(jīng)局班子會(huì)議研究決定，于9月30日下午下班前，駕駛員要將公車統(tǒng)一停放在單位大院內(nèi)，鑰匙統(tǒng)一交局辦公室集中管理�？h人社局一直以來(lái)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、州和縣關(guān)于對(duì)公車進(jìn)一步規(guī)范管理的有關(guān)通知和文件精神，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車的規(guī)范管理，除工作時(shí)間外，一律將單位車輛停放在單位大院內(nèi)，車鑰匙由局辦公室集中統(tǒng)一管理，確保公務(wù)用車的規(guī)范化、合理化，堅(jiān)決杜絕公車私用現(xiàn)象的發(fā)生。

四是強(qiáng)化信息報(bào)送工作。局辦公室值班的同志，要對(duì)值班當(dāng)天的值班情況做好記錄，并將當(dāng)天值班的情況和維穩(wěn)工作及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并按照時(shí)限要求，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)送。

五是全局值班實(shí)行在局辦公室統(tǒng)一簽到。全局干部職工在值班當(dāng)天，統(tǒng)一到局辦公室簽到，便于考勤管理。同時(shí)，值班期間，全局干部職工要保持手機(jī)24小時(shí)暢通，如有發(fā)生“不穩(wěn)定因素”時(shí)便于及時(shí)請(qǐng)示、匯報(bào)。

通過(guò)強(qiáng)化該局值班工作，方便在了在“國(guó)慶長(zhǎng)假”期間前來(lái)辦事的群眾，對(duì)值班人員不能辦理的，耐心做好了對(duì)服務(wù)對(duì)象的解釋工作；對(duì)立即能辦理的，及時(shí)辦理。