圖為月工作匯報會現(xiàn)場。

亮點(diǎn)黔西南訊 為切實(shí)抓好人社各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，深入推進(jìn)局屬各單位（股室）的工作進(jìn)程，根據(jù)月工作匯報會的制度規(guī)定，10月30日，黔西南州貞豐縣人社局召開10月份工作匯報會，匯報會由縣委組織部副部長、縣人社局黨組書記、局長王義文同志主持，局班子成員、局屬單位（股室）負(fù)責(zé)人參加匯報會。

會上，局屬單位（股室）負(fù)責(zé)人主要對10月份工作完成情況進(jìn)行總結(jié)暨11月份工作打算進(jìn)行匯報，并根據(jù)各自工作的實(shí)際情況，提出了在下步開展工作中的新思路和亮點(diǎn)做法，在會上進(jìn)行探討。匯報會主要以局屬單位（股室）負(fù)責(zé)人匯報工作,由分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行進(jìn)行點(diǎn)，并對下步工作提出具體要求。

王義文局長在總結(jié)講話時強(qiáng)調(diào)，局屬單位（股室）負(fù)責(zé)人要組織好、配合好、協(xié)調(diào)好和把握好相關(guān)工作進(jìn)度，為確保年底能完成或超額完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)而奮斗。同時，王義文局長還就常規(guī)工作提出了具體要求，一是局屬單位（股室）要不斷強(qiáng)化工作措施，開足馬力，舉全局之力，努力完成2014年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；二是關(guān)于我局不勝任現(xiàn)職干部的召回管理，要嚴(yán)格按照《貞豐縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定和我局制定的《不勝任現(xiàn)職干部召回管理的實(shí)施細(xì)則》，予以執(zhí)行；三是局辦公室要進(jìn)一步提高辦文和公文處理的質(zhì)量，不斷完善相關(guān)工作制度。同時，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，履行好催辦、督辦等工作；四是社保、就業(yè)等單位，要仔細(xì)對照今年的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真開展查缺補(bǔ)漏。對已經(jīng)完成的工作要繼續(xù)推進(jìn)，對還沒有完成的工作，要加強(qiáng)督促力度，確保完成任務(wù)；五是勞動監(jiān)察要加大查處力度，把處理拖欠民工工資的工作作為重點(diǎn)，為務(wù)工人員搞好服務(wù)，確保務(wù)工人員的合法權(quán)益不受侵害；六是要強(qiáng)化仲裁調(diào)解工作，注重調(diào)解時限的要求；七是工傷認(rèn)定工作，要按照新的要求、規(guī)定和限時辦結(jié)的工作制度，認(rèn)真開展好相關(guān)工作。

自開展“月工作”匯報會以來，該局堅持在每月月末定期召開，通過開展“月工作”匯報會，一方面便于單位（股室）之間相互了解各自開展的工作，另一方面有助于局領(lǐng)導(dǎo)全面掌握各單位（股室）的工作進(jìn)度。為推動我局各項(xiàng)中心工作任務(wù)順利開展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。（甘慶文 攝影報道）