別小看基層干部的執(zhí)著

黨的事業(yè)，根基在基層，關(guān)鍵在干部，“中國夢(mèng)”歸根到底是所有貴州人民的“夢(mèng)”，廣大基層干部只有擔(dān)負(fù)起責(zé)任，關(guān)注民生、情系百姓、踏實(shí)肯干，帶領(lǐng)群眾腳踏實(shí)地，一步一步地去實(shí)現(xiàn)每一個(gè)人心中的“夢(mèng)”，偉大的“中國夢(mèng)”就一定會(huì)成為現(xiàn)實(shí)，貴州篇章就一定會(huì)更加輝煌。

常常聽到這樣一種說辭：“我就是個(gè)小小的基層干部，扛不起這個(gè)責(zé)任，從負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，還是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下穩(wěn)妥點(diǎn)。”像這樣貌似謙虛，對(duì)上、對(duì)下都負(fù)責(zé)的話其實(shí)是沒有擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。作為一名基層干部，擔(dān)當(dāng)責(zé)任是我們的前提，評(píng)價(jià)一個(gè)干部的工作做得好不好，能力如何，很重要的一點(diǎn)就是看這個(gè)干部有沒有責(zé)任感，有沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神�；鶎痈刹渴菄�家路線方針政策的具體執(zhí)行者，是千百萬群眾的服務(wù)者，是社會(huì)穩(wěn)定的維護(hù)者，其肩上的責(zé)任之重大不言而喻，責(zé)任越大越需要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)。作為基層干部，特別是基層一線的基層干部如何提高工作能力，適應(yīng)新形勢(shì)下發(fā)展呢？基層干部的精神執(zhí)著來看，筆者認(rèn)為主要從下面幾個(gè)方面來淺說。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升基層干部獲取知識(shí)的能力。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)的基本途徑，基層干部要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，把學(xué)習(xí)作為一種生活習(xí)慣，一種事業(yè)根基。通過學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，跟上時(shí)代步伐，充實(shí)自己，拓寬視野，全面提高自身理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。做到向書本學(xué)提升理論素養(yǎng)、向群眾學(xué)尋求工作方法、向?qū)嵺`學(xué)積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、向崗位業(yè)務(wù)學(xué)提高專業(yè)素質(zhì)。

二是勤于思考，提升基層干部組織協(xié)調(diào)能力。組織協(xié)調(diào)能力是做好基層工作的關(guān)鍵，基層干部在工作中要敏于觀察，善于分析，勤于思考，練就自己的組織協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)各方、調(diào)動(dòng)各方面的積極力量，形成合力，推動(dòng)工作有效開展。

三是積極實(shí)踐，提升基層干部解決問題的能力。實(shí)踐出真知，在實(shí)踐中鍛煉是加快基層干部成長的重要途徑�；鶎痈刹康膬�(yōu)勢(shì)是文化水平高、思想活躍，易于接受新生事物，不足之處是社會(huì)閱歷少，解決實(shí)際問題和駕馭復(fù)雜局面的能力相對(duì)較弱，因此基層干部要勇于實(shí)踐鍛煉，不斷提高自己的辦事能力和工作水平，逐步提升解決問題的能力。

四是善于總結(jié)，提升基層干部獨(dú)擋一面的能力。及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié)，吸取好的工作經(jīng)驗(yàn)，是有效增強(qiáng)工作能力，加快鍛煉成長的內(nèi)在要求。基層干部既要努力地工作，更要聰明地工作，善于總結(jié)，分析成敗的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，克服困難，盡心盡力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷提升自己獨(dú)立工作的能力。