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貞豐召開干部作風(fēng)紀(jì)律培訓(xùn)會 激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作活力

2015年02月14日 16:14:35來源:亮點(diǎn)黔西南 作者:陶汝彬

亮點(diǎn)黔西南訊 為進(jìn)一步規(guī)范干部作風(fēng)建設(shè),為其上好發(fā)條,拎緊螺栓,2月11日上午,黔西南州貞豐縣干部作風(fēng)紀(jì)律培訓(xùn)會在縣會議中心召開,縣委常委、縣組織部部長賀敏,縣組織部副部長、人社局局長卓國虎,縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長雷啟才出席會議并講話,來自縣直各部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)40余名干部職工參加了會議。

會議由卓國虎同志主持,雷啟才同志在會上作了紀(jì)律要求,他要求全體參會同志要從講政治的高度加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治覺悟,開拓進(jìn)取,提高工作水平。在干部作風(fēng)建設(shè)上,雷啟才說:“近幾年來,特別是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來,領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)到了大幅度提高,但也還存在一些問題。”他強(qiáng)調(diào),本次培訓(xùn)結(jié)束后,全體參與培訓(xùn)的干部一定要帶好頭,學(xué)會自我維護(hù),自我改善,樹好“標(biāo)桿”。

會上,賀敏同志就如何深刻認(rèn)識從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的意義,如何培養(yǎng)堅(jiān)定的理想信念、加強(qiáng)自身修養(yǎng)、強(qiáng)化自律意識、加強(qiáng)工作監(jiān)管、營造和諧工作環(huán)境方面作了深入淺出的講解。賀敏說:“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,沒有休止符,我們不要因取得一點(diǎn)點(diǎn)成績而沾沾自喜,全體干部職工都要明確目標(biāo)和責(zé)任,要樹立憂患意識和緊迫感,要做到‘上下一盤齊,中間無雜音’,以小見大,從嚴(yán)管理自己,從嚴(yán)要求自己,為實(shí)現(xiàn)貞豐‘科學(xué)發(fā)展,后發(fā)趕超,同步小康’作出新貢獻(xiàn)。”

縣黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室主任劉宏鑫在會上主持學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中的:違反政治紀(jì)律、組織人事、廉潔自律、失職、瀆職、違反社會主義道德、破壞社會管理及“四風(fēng)”之弊等干部容易失足的方方面面,他的“以案說法”,讓全體參會人員聽得津津有味,近兩小時(shí)的培訓(xùn)就在參會干部緊張的學(xué)習(xí)中落下帷幕。

近年來,貞豐一直以抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)為出發(fā)點(diǎn),大力開展“內(nèi)練素質(zhì),外樹形像”為主題的德政工程。啟動“不勝任現(xiàn)職干部召回管理”工作前,通過縣委縣政府督查室、紀(jì)委等部門明查暗訪,對不遵守上下班紀(jì)律、不遵守會議紀(jì)律的40余名干部職工進(jìn)行了通報(bào)批評,為了進(jìn)一步提高其思想覺悟,使其放下包袱、開動機(jī)器,縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將這40余名人員進(jìn)行集中培訓(xùn),以激發(fā)其工作活力。 (陶汝彬 報(bào)道)

 

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貞豐召開干部作風(fēng)紀(jì)律培訓(xùn)會 激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作活力

亮點(diǎn)黔西南 | 2015年02月14日 16:14:35 | 陶汝彬

亮點(diǎn)黔西南訊 為進(jìn)一步規(guī)范干部作風(fēng)建設(shè),為其上好發(fā)條,拎緊螺栓,2月11日上午,黔西南州貞豐縣干部作風(fēng)紀(jì)律培訓(xùn)會在縣會議中心召開,縣委常委、縣組織部部長賀敏,縣組織部副部長、人社局局長卓國虎,縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長雷啟才出席會議并講話,來自縣直各部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)40余名干部職工參加了會議。

會議由卓國虎同志主持,雷啟才同志在會上作了紀(jì)律要求,他要求全體參會同志要從講政治的高度加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治覺悟,開拓進(jìn)取,提高工作水平。在干部作風(fēng)建設(shè)上,雷啟才說:“近幾年來,特別是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來,領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)到了大幅度提高,但也還存在一些問題。”他強(qiáng)調(diào),本次培訓(xùn)結(jié)束后,全體參與培訓(xùn)的干部一定要帶好頭,學(xué)會自我維護(hù),自我改善,樹好“標(biāo)桿”。

會上,賀敏同志就如何深刻認(rèn)識從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的意義,如何培養(yǎng)堅(jiān)定的理想信念、加強(qiáng)自身修養(yǎng)、強(qiáng)化自律意識、加強(qiáng)工作監(jiān)管、營造和諧工作環(huán)境方面作了深入淺出的講解。賀敏說:“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,沒有休止符,我們不要因取得一點(diǎn)點(diǎn)成績而沾沾自喜,全體干部職工都要明確目標(biāo)和責(zé)任,要樹立憂患意識和緊迫感,要做到‘上下一盤齊,中間無雜音’,以小見大,從嚴(yán)管理自己,從嚴(yán)要求自己,為實(shí)現(xiàn)貞豐‘科學(xué)發(fā)展,后發(fā)趕超,同步小康’作出新貢獻(xiàn)。”

縣黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室主任劉宏鑫在會上主持學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中的:違反政治紀(jì)律、組織人事、廉潔自律、失職、瀆職、違反社會主義道德、破壞社會管理及“四風(fēng)”之弊等干部容易失足的方方面面,他的“以案說法”,讓全體參會人員聽得津津有味,近兩小時(shí)的培訓(xùn)就在參會干部緊張的學(xué)習(xí)中落下帷幕。

近年來,貞豐一直以抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)為出發(fā)點(diǎn),大力開展“內(nèi)練素質(zhì),外樹形像”為主題的德政工程。啟動“不勝任現(xiàn)職干部召回管理”工作前,通過縣委縣政府督查室、紀(jì)委等部門明查暗訪,對不遵守上下班紀(jì)律、不遵守會議紀(jì)律的40余名干部職工進(jìn)行了通報(bào)批評,為了進(jìn)一步提高其思想覺悟,使其放下包袱、開動機(jī)器,縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將這40余名人員進(jìn)行集中培訓(xùn),以激發(fā)其工作活力。 (陶汝彬 報(bào)道)

 
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