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會員登陸貞豐農商銀行考核組分赴轄區(qū)支行進行2015年度考核
亮點黔西南訊 2月20日、貴州貞豐農商銀行考核組分赴轄內支行進行2015年度考核，要求各支行員工以本次考核為契機，深刻總結，認真落實各項考核目標，進一步增強責任感和緊迫感，以飽滿的精神迎接2016年各項工作任務，把工作當事業(yè)做，以主人翁的精神開創(chuàng)貴州貞豐農商銀行業(yè)務新局面。
本次考核分為5個小組，分別由領導帶隊趕赴全縣所有網點對員工進行年度考核。據悉，本次考核包括正式員工考核和新員工轉正考核，考核由員工自評、員工民主評議、考核領導小組評分等環(huán)節(jié)組成。考核結束后，將根據考核結果在全行范圍內評選優(yōu)秀員工并給予表彰。
據了解，領導班子非常重視此次年度考核，并每到一處均強調，考核不是最終目的，而是通過認真回顧總結2015年工作，肯定大家取得的成績，鼓舞士氣，要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀之處，同時也要查找問題，糾正不足，通過學習和完善，在2016年堅韌前行，再接再勵。支行長更要發(fā)揮工作中的主觀能動性，積極帶好頭，做好榜樣，員工要認真履職、“站好崗”。在十三五的開篇之年，就農村金融工作而言，機會與挑戰(zhàn)并存，要牢牢守住農村這片潛力土壤，積極創(chuàng)新，開展好“兩春行動”。讓農民真正得實惠，銀行真正得利益。（楊樂云報道）
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