科長被處分了，竟是因為6年前……

　　【案例回放】

　　“我們?nèi)ヴ斬曟?zhèn)社保所領(lǐng)不到養(yǎng)老金，說讓我們先把2012年沒交的錢補上。這就奇怪了?我們當時明明交了的啊，社保所開給我們的收據(jù)都還在呢!”2017年8月，貞豐縣魯貢鎮(zhèn)紀委在接到洛艾村部分村民的上述反映后，隨即展開調(diào)查。

　　魯貢鎮(zhèn)社保所當時的負責人蔡麗芝，如今已是貞豐民族文化旅游扶貧試驗區(qū)管委會旅游開發(fā)科科長。鎮(zhèn)紀委依照干部管理權(quán)限，將問題線索移送縣紀委進行處置。

　　隨著調(diào)查的深入，6年前的事情真相逐漸浮出水面。

　　2011年11月，當時的魯貢鎮(zhèn)社保所由蔡麗芝任負責人，另外還有4名工作人員。像往年一樣，洛艾村有20名群眾上交了2012年度的養(yǎng)老保險費，先由村干部統(tǒng)一存入魯貢鎮(zhèn)政府開設(shè)的養(yǎng)老保險賬戶，再將群眾名單和存款回執(zhí)交給社保所。社保所根據(jù)名單和回執(zhí)將收據(jù)開給村干部后，只要再將群眾個人信息錄入養(yǎng)老保險系統(tǒng)，工作就完成了。

　　由于工作人員疏忽，這20名群眾的收據(jù)是開出去了，可個人信息一直未能錄入養(yǎng)老保險系統(tǒng)。而且當時社保所工作人員在錄入系統(tǒng)時，收款人欄目統(tǒng)一填寫的都是負責人蔡麗芝的名字，究竟是誰的疏忽?現(xiàn)在也很難查清了。但群眾交了養(yǎng)老保險費而系統(tǒng)上沒有體現(xiàn)，導(dǎo)致群眾利益受到不同程度損害，這是清楚無疑的。

　　“這不能怪他們。我是當時的負責人，出現(xiàn)這種問題，是我履職不力，把關(guān)不嚴，完全是我的責任。”蔡麗芝在初核和審查期間，態(tài)度端正，積極配合審查，如實講清問題，主動承擔責任，令辦案人員印象深刻。

　　2017年10月，蔡麗芝受到黨內(nèi)警告處分。

　　【案例分析】

　　如果該案例發(fā)生在當前：

　　蔡麗芝身為魯貢鎮(zhèn)社保所負責人，履行工作職責不到位，負主要領(lǐng)導(dǎo)責任，其行為違反工作紀律。依據(jù)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百三十三條之規(guī)定：在黨的紀律檢查、組織、宣傳、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作以及機關(guān)工作等其他工作中，不履行或者不正確履行職責，造成損失或者不良影響的，應(yīng)當視具體情節(jié)給予警告直至開除黨籍處分。

　　鑒于在初核和審查期間，蔡麗芝積極配合審查，如實講清問題，主動承擔責任，認錯態(tài)度較好，可以從輕處分。

　　因此，給予蔡麗芝黨內(nèi)警告處分是合適的。

　　【執(zhí)紀者說】

　　如果當年工作人員在錄入系統(tǒng)時能再細心一些，如果蔡麗芝在審核把關(guān)時能再嚴格一點……這樣的問題本來完全可以避免。有權(quán)必有責，有責要擔當，不管已經(jīng)時隔6年還是更長時間，都必須為自己曾經(jīng)的失職行為承擔責任。對廣大黨員干部來說，恪守職責是立身之本，增強責任意識、提高履職能力，是實現(xiàn)自我管理和提升的重要內(nèi)容。